主题：听听美国工人讲美国工人是怎么干活的 -- littles
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她顶替你拿了功劳，却不会给你头上一点点恩惠的。反而把你清理掉更符合她的逻辑。
重大功劳，一定不能让这些小头目去向上报功。（你想想，你的小头目，她手里的预算才多少？公司对她的期望目标才多少？占公司的万分之几？）
你应该迂回跨级，到地位相称的管理层汇报。
早春二月真是太遗憾了。
说不定能成为一个全球知名管理专家的，就这样被扼杀了！
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🙂听听美国工人讲美国工人是怎么干活的 76 littles 字1382 2010-01-15 01:38:00
🙂这家公司管理不佳。对于操作动作是有标准参照的 17 陈王奋起 字796 2010-02-06 20:59:38
🙂做这种事要迂回加慎重 2 企鹅骑士 字653 2010-02-09 01:12:01
🙂同意！立大功的人，不能轻易把功劳让低层小领导拿去了。
🙂这已经不是卸磨杀驴了 1 bqsc 字118 2010-02-08 17:30:50
🙂你这样的人才应该被公司跨级重用啊。怎么可能被这样 1 none空空 字108 2010-02-07 11:44:26
🙂也可能死得更惨 1 破鱼 字66 2010-02-08 07:36:33
🙂呵呵！事实是你做了贡献反而被无能的直接头目清理了。 2 none空空 字303 2010-02-08 10:06:53