五千年(敝帚自珍)

主题:我的工业项目管理 -- 闲挂

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家园 10.4 工厂建设成本控制

在国外建厂,除个别情况外,建安成本一般都比国内高。国内经过这几十年的大发展,在珠三角,长三角,环渤海经济区已经形成了无以伦比的产业区。行业配套之齐全,上下游产业链之完善。我认为已经没有那个国家地区能够与之相比。公司在大陆的工厂,除个别零配件外,90%以上物品采购,供应商都在1~2个小时的车程内。低物流成本+快速反应时间给予了公司巨大的竞争优势。

在N国项目中,工厂的建安成本要远远高于国内同产能工厂。举例,安装一部XXX千瓦的干式变压器,当地公司的销售+工程报价就相当于国内同行的三四倍,质量还未必有国内好。如果我们把N厂完全交给国内的施工商来做,可能一半价钱就够了。但实际上,除生产线及少量设备外,厂区厂房的建筑安装及其它几乎所有的配套设备,我们都是委托N国当地的供应商完成的。这是为什么呢?我们分析的依据如下:

1) 时间成本

N厂在项目规划中,是个年产值近数十亿,净利润近5~6亿的工厂。如果全部交给国内的施工商,且不说这么多的供应商如何管理带来的困难。光是供应商考察现场,熟悉当地情况,学习N国法规与技术标准,施工材料,施工机械漂洋过海的运输,现场人员工作生活场地安排。这些额外的工作,没有半年以上的时间是完不成的。想想看,工厂如果完全由大陆施工商完成,工期要多出一年半载,结果相当于公司减少了数亿元的建设成本,但同时也减少了一年半载的收入。如果你是公司老大,会怎么权衡?实际上,光是一个工厂用电标准问题(涉及到电压,容量,频率,峰值,电费,转换插头/插座规格,电线电缆规格等等),项目组的配电工程师就和当地的电气设计,施工供应商在会议上讨论了好几天。设想一下,水,电,语音通讯,数据通讯,道路交通,消防法规,压力容器法规,钢结构设计规范,土木基础施工规范。如果都让国内设计单位来做设计,在根本不了解对方国家的设计规范的情况下,怎么入手。如果从头学习,要花多少时间?所以除非对工期没有要求,否则我们都要把时间成本算进去。在N国项目中,我们估算的时间成本约5~10亿元/年。

2) 规模效应

货物从国内运到N国内陆,海陆联运约需1个月。光是生产线设备就动用了近四十个40’集装箱。一般人觉得很大了,实际对于跨国工业项目来说。这点量不算什么。如果国内的施工单位到国外承揽项目。要增加人员,材料,施工机械设备的运输,工作生活场地,吃,住,行,海外补贴等成本。兴师动众的,如果项目不到一定规模,那么根本就不划算。这些年国内企业到国外承揽项目也不少了,各行各业对可以接纳的项目规模都有一个底线。各行业的标准不同,在N国的工厂,我估计国内施工企业的合同盈亏平衡线约在5亿元人民币左右。

3) 风险:

在异国他乡工作,有很多情况不熟悉。特别对那些缺少海外工作经验的公司来说,风险很大。公司的供应商有项目组协助,办理海外业务尚且磕磕绊绊。如果是头一次出国就揽个大项目,那么搞砸的可能性也大,跟头摔得可能更狠。这些风险来自各个方面,在风险管理中我举了许多例子,下面仅就技术规范标准说说。

技术规范标准:这是我在N国项目中特别头疼的事情。各种不同专业的规范标准摞在一起是个天文数字。虽然有专业工程师负责,但项目经理也要懂点皮毛,否则人家提出几个方案要你决策,各有优缺点。结果不知道该怎么办。那要你这个项目经理干什么。如果是我们的供应商,那就更是两眼一摸黑了。N国英语不通用,国民大多也不会讲外语,规范标准都不知道去哪里查。举个例子,N国厂房的消防喷淋系统,规范中要求的火警感应温度与国内相同,但喷淋速度,出水量要求就比国内高。这样厂区的整套管道系统容量就要比国内大一个级别。另外消防区间面积,逃生通道宽度,距离,隔断耐火时间,温度要求也不一样。如果设计公司参照国内标准设计,结果消防审核不合格,政府部门通知你推到重来。这设计公司的工程师还不得找块豆腐撞死算了。

4. 维保:国内购买设备材料在国外使用,涉及到如何落实保修问题。生产线等大型设备依靠供应商在当地长期(三个月至一年不等)派驻客户工程师(Filed Engineer)来解决。而中小设备就不行了。所以这些设备如果强调维保,就只能当地采购。如果不强调维保,并且是低价易耗品,那么可以在国内采购过去,按一定比例附带一些备用件。

5. 国内施工商到国外承揽项目,如果不是当地无法完成的高新项目,而只是一般性的工业工程。那么国内过去的工人多少对当地的劳动力市场是有冲击的。所在国政府为了保护本国就业市场,一般不太欢迎国外工人到他们国家工作。除非这个国家或地区的某个行业特别短缺劳动力,才会对外开放。譬如香港的菲佣市场,新加坡的建筑劳工市场,中东那几个石油富国,沙特,科威特,阿联酋,卡塔尔,巴林,文莱则基本是全方位开放(因为本国人民都成了寄生虫了。中国是人口大国,一个大城市人口就相当于人家一个中等国家人口了。各国一般对中国移民都持严格控制政策。

N国工厂是受到N国政府支持的项目。项目组虽有数百人,签证几乎全部一次性通过。我与N国驻华领事会谈时,领事仍然不无忧虑地询问,这个工厂预计将招聘近千名员工,以后的生产上,你们是派遣中国工人过去,还是在当地招聘。我马上回答,除少数中方技术负责人会暂住一段时间外,工厂从厂长到清洁工,正式编制全部都是N国当地人。工厂投产后,预计招聘近千人,对提高当地城市的就业率有很好帮助。预计年产值十亿美元,对当地经济贡献良多。领事先生对这个回答显然非常满意。

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