主题：【原创】管理案例分析：权力的真相1 -- wqnsihs
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老大老二的矛盾的扩大是上级推波助澜的结果？？上级领导对嫡系旁系的差别如此看重？？
连杨成武，一方面军都出来了，还真是继承我党的优良传统啊
实际这个问题一直在中国企业中没解决，董事长和总经理之间从来就是矛盾重重，我自己也是如此，一直找不到解决办法。
关于这点，是不是中国缺乏大型企业管理经验？？难道改革开放前的大型国企的经验没用？？
我还是学生，完全是看了几本军事书来“活学活用”希望MANG总指正
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🙂这个分工在制度上，甚至公司法上十分清楚，但是中国讲究 wqnsihs 字230 2010-03-12 21:47:46
🙂这简直是螳螂捕蝉黄雀在后啊 金门桥 字0 2010-03-12 07:30:31
🙂所以说高手还在党内，玩政治江湖上的都是小混混 wqnsihs 字0 2010-03-13 01:09:47
🙂可不可以说
🙂改革开放前是党领导一切，厂长负责制是改革开放后才提出来 7 wqnsihs 字520 2010-03-12 06:31:12
🙂总裁级的办事员 越山 字38 2010-03-12 06:46:21
🙂受教了，这个，能不能说是 道孙吴 字208 2010-03-12 06:39:37
🙂我是系统工程，或者所就是管理。德国真正的优势是化工 wqnsihs 字124 2010-03-12 23:08:10