主题：【原创】终极真相：民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

92年是没有的，92年的最低工资就是实际到手工资。如今，社保的五金一险中分量的最大的养老保险，单位缴20%，个人是8%，企业缴纳部分是没有计入最低工资的。实际上企业除了负担职工的其它非货币福利外，企业实际支付和员工实际到手是有30%以上差距的。

并且是企业工人要缴满15年，才能退休拿养老金，不知道农民朋友能否保证打15年工，并顺利拿到养老金呢？这也是很多单位和民工不愿意缴社保的原因之一。

单纯的工资薪金是税务口径的定义，既不是员工实际到手的所得，也不正确反映企业用工成本。既然要和资本家谈条件，最好用工成本来计算。实际上也是这样操作的，一般个人找工作谈工资条件也要谈福利是哪些、货币工资是多少、社保又是多少等等。

另外楼主用GDP的10倍增长来考量“最低工资标准”，可能不太合适。GDP增长最快的大概是金融、地产以及垄断行业以及资金密集加技术密集型的行业，这些行业职工的收入增长是大于10倍这个数字的，而那些劳动密集型的血汗工厂本身也是低端行业，（服装业加工业据说利润率6%左右，房地产60%，产业顶端的基金业比如华夏基金注册资金1.36亿，08年收入则是28个亿）仅仅由低端行业一家来保证广大民工的最低收入要赶上GDP的增长，这个负担有点重了吧。