主题：【原创】终极真相：民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

在本地开发区（80末），新招工人的工资比同期入厂的国营职工至少要翻一倍（吃住福利除外）、90中前期虽无公积金（尚未建立），但是有“一次性的购房补贴”。当时大体就是这样的，国企等同于有五险一金（当时尚未货币化），开发区企业虽无社保，但是现金工资高得多。

今年之前，民工参保参照城保执行，但是农民工可以退保（个人账户可全部拿回），15年的最低缴费年限对他们没啥控制作用，所以参保对他们没有利益损害。那么，企业给交那就交了，企业不给交他们也不敢强硬要求给交。

倒是听说广东有不交社保折现的，这种干法就是钻空子，一方面民工们把本不完全属于他们个人的统筹账户的钱变为私有；另一方面我主观臆断一下，大部分使用折现方式的企业，其折现标准恐怕都低于社保缴纳比例数吧？ 还有，以前异地工作的话，参保退保要办手续也是导致民工不愿交保险的一个原因。

今年农民工可是有自己的“参保规定”了。

我觉得普通劳动者们还是要相信并支持社保制度的，将来要是国家支付不出退休金的话，你可以想象那会是什么状况，就普通劳动者们那点现金，放在手里自己攒着也没啥用。