主题：【整理】读报摘要：最近一些经济信息的汇总 -- wqnsihs
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现在的问题一是大的制度框架需要解决，让符合未来发展的人才有机会学习进步。二是需要优秀人才带来业务亮点。但现在看大家都很浮躁，只抓营销，不做制度建设。
体制内人才多得是，看能不能用了。即便是农行一个省都可以拉出来不少骨干。董文标的履历就并不怎么出彩。可惜现在人才出头难得多了。
外资银行不了解，发展空间一定大么？
现在迷茫得很，是考研还是继续工作，举棋不定。
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压缩 7 层
🙂劳驾给举个具体的例子吧. 投入 字0 2010-05-19 18:41:01
🙂之前看到招行到处宣传他们的理财产品，我本来在建行 1 饽饽饽饽 字298 2010-05-19 19:22:04
🙂多谢. 投入 字0 2010-05-20 09:15:53
🙂确实，但并不能以此推论中国银行业缺乏人才
🙂外资银行基层很苦，不如去工农中建交锻炼机会多，高层可以 wqnsihs 字66 2010-05-18 01:22:25
🙂外资银行基层不好做啊 finalgod 字90 2010-05-18 01:11:34
🙂我讲的都是高层，至少也是代表处代表，首席或分行行长 wqnsihs 字0 2010-05-18 01:16:26
🙂不过董文标还是有两把刷子的吧？ 请我吃饭 字24 2010-05-17 19:24:36