主题：今天是富士康的第十一跳，我想说说我的想法 -- 替天行道
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不过千的基本工资，再拿出一部分去租房子，有多难恐怕不是你那个混到HR的同学所考虑的问题吧？
富士康不是强制住宿舍的，加上人员流动性比较大，所以同一宿舍不是同一生产部门的不奇怪，倒不一定是可以安排的。
不是故意安排是什么？同部门的人员流动走了，必然还要安排新人顶上，新人接老人儿的床铺很困难吗？ 同宿舍不同作息时间绝对是反人道的，倒班本就熬人，作息时间不同导致无法保证休息时间，这不是要害死人吗？部队也还讲个统一作息时间呢。过去很多国营纺织企业也有大量三班倒，就我见到的也不是这么干的，甚至直接分为二班宿舍、三班宿舍。- 相关回复 上下关系8
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🙂我有个朋友在foxlink 大水 字172 2010-05-22 08:39:56
🙂这就是把人当做螺丝来管理 无明火 字0 2010-05-22 07:42:54
🙂这可能是原因之一，但不会是最重要的 酷爱星辰 字246 2010-05-22 00:21:20
🙂你的同学是一线流水操作工吗？
🙂他们是一线的工程师 酷爱星辰 字196 2010-05-25 00:59:52
🙂呵呵，工程师和操作工，工资差了多少？说说看嘛 纹石 字917 2010-05-25 01:18:44
🙂你仔细算算 酷爱星辰 字519 2010-05-25 06:56:54
🙂没有生活过的人，就回帖。胆真大啊！ zjzyq12 字306 2010-05-25 17:51:57