五千年(敝帚自珍)

主题:【表态】【情绪贴】旗帜鲜明地支持罢工工人的正义要求 -- 李根

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家园 为什么这么不看好资本家的智商呢?

1〉劳动力的买方和卖方,条件谈得拢则达成交易,谈不拢则一拍两散,互不勉强。这种情况于情,于法,哪一方面需要背上责任?请问这个是怎么界定的?

不明白为什么要事先把责任扣在一方头上,书上说,要具体问题具体分析。

2〉资本家出每个月500块的薪水,A嫌少,要求给1000块,而B愿意来干。请问:A的要求合理否?是否应该要求资本家把工作给A,并提供1000块的薪水?

资本家不傻,自古以来就知道该怎么办,无需担心。

3〉企业景气,盈利巨大,如果工人们认为这些利润是自己创造并有权享受的话。那么请问:企业不景气,亏损巨大,工人们会认为这些亏损是自己造成并需要承担的吗?

低估了资本家的智商,如果工人们不能创造利润,资本家干吗要让他们复工,让他们下岗不是更好吗,只留下那帮“能够创造利润的人”不就行了?正常的资本家是不会听信这种忽悠的,工人也不会。所以不存在屁股坐歪了的嫌疑。

失地农民和地主之间的矛盾,连蒋委员长都解决不了。

工人和资本家之间的矛盾,连毛委员长也只能以消灭资本家,国家办工厂来养工人的办法来解决。

我想请教各位大才,除了毛委员长的办法,你们有何解决之道吗?

书上说了,阶级斗争。大家都知道。在双方都存在的情况下本来就不要妄想消除矛盾。

比如具体的问题,工人今天罢工要求提高工资30%,是合理的话,那么明天再罢工,再要求提高工资100%,是否合理呢?你们是如何界定工人的要求是否合理的?行业平均工资?全球范围内的行业平均工资?包含所有行业在内的平均生活水平?

你想让谁界定?我认为只能由资本家和工人自己界定,外人不了解工厂的经营情况,也不了解工人的劳动情况,怎么界定?

至于工人的要求是否合理,资本家又不傻,自己不知道吗?

我个人的看法,根本不存在一个“合理性工资”的概念。

没有人要“合理性工资”吧,资本家要增加利润,工人要增加工资,“合理性工资”是干什么的?

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