主题：【原创】性格拼贴术，兼论心理学流派 -- 达闻奇

《非诚勿扰》中的乐嘉，有些毒舌，有些张扬，有些搞怪；最重要的是，他确实有快速看人识人的能力。相比同为心理学研究者的黄菡老师来说，乐嘉的点评更为简洁、直接，而黄老师更多是发挥着一个镇纸的作用。

我初看《色眼再识人》这本书时，觉得它更像一本学术笔记，虽然其中不乏精辟的观点，但是整体而言，缺乏系统和条理。我没有看过《色眼识人》，据说这本书比较系统全面。而《再识》更多是从负面角度来分析性格色彩的局限。因此看这书感觉他对每一种性格的毛病和缺点都抓得很准，但却没有提供解决之道，这让人相当不爽。

但从我个人的体验来说，我觉得性格色彩仍然是个非常实用的工具。乐嘉作为非科班出身，他强调性格色彩是个实用的工具，而并不十分在意它作为一套理论的系统和完整。当然，这套学说经过多年的发展，本身也很充实了。那它跟别的性格心理学理论有什么区别呢？

要说清它们之间的区别， 先要明白性格色彩讲了些什么。

性格色彩学把形形色色的人分为红蓝黄绿四种，每一种颜色都有各自的特点：

红色 追求快乐，喜欢变化和刺激，心态开放善纳，热情主动，好奇心强，乐于交友。随意，情绪化，虎头蛇尾。跳槽频率高，缺乏规划，有时拒绝长大。

黄色 追求控制，喜欢挑战，意志坚强，独立自信，讲究速度和效率，办事有推动力，是天生的领导者。控制欲强，傲慢自大，缺乏同情心，喜欢争辩，对于结果过分关注，往往忽略了过程中的乐趣。

蓝色 追求完美和严肃的生活哲学，内敛有序，敏感细腻，善于分析，严于律己。易患得患失，消极悲观，专注细节，过度计划，让人感觉不易接近。

绿色 追求平和稳定，中庸厚道，避免冲突，善于倾听，喜欢简单随意的生活方式。但易缺乏主见，行动缓慢，缺乏激情不思进取，遇事被动不懂拒绝，对于外界变化置若罔闻。

有很多人在做性格测试时，会出现几种类型重叠的状况，这说明受外界影响较大。以前做职业的MBTI测试时，导师曾多次强调，把自己放到最原始、最轻松的状态，不要想什么是应该的，什么是对的。但很多人做完测试，仍觉得自己的性格被扭曲的太厉害了。据说现在社会主流的价值取向偏ESTJ，但中国人的性格偏INFP的很多。

如果你把性格色彩说用到周围人身上，你会发现怎么红色性格这么多。乐嘉曾断言，上《非诚勿扰》这个节目的，绝大多数都属于红色性格。从红色的定义来说，这点不难解释。红色本就是以外倾、有活力、表现欲强，爱标新立异著称，容易引起人的注意。甚至很多表面蓝色的人，真正的底色也是红。这也跟文化传统有关。根据乐嘉的总结，中国文化是总体偏蓝绿色的文化，而西方文化是明显的红黄色。要认清自己真正的性格，就要辨析附加在自己身上的这些伪装色和保护色。

• 歪半个楼，是不是大部分人都并非某种典型色彩，而是叠加?