主题：2010年诺贝尔经济学奖 -- 万里风中虎

这样的事例大范围出现，最早是在罗斯福新政时期

罗斯福上台后新政之一就是保护雇工，这样的措施包括雇主不能随意解散工人，并且雇工不得轻易解雇工人。而实际结果是，雇主因为不能随意减少工人或者削减工资而对雇佣新工人没有多少积极性。

整个新政时代，罗斯福并没有改善多少就业。这个局面直到二战全面爆发美国参战才得以扭转。

值得一提的是，在大萧条发生后，第一个走出萧条的列强是日本。日本扭转局面的是9.18事变。9.18事变前半年，日本当时罢工就超过2.16万次。参与罢工人数超过2500万人次。

而用非战争手段最有效改善就业的列强是德国。德国改善就业的方式不复杂，除了大规模扩军增加企业就业外还有。鼓励妇女早育，并且鼓励女子不走上社会部参加工作。而最有成效的措施是扩大公共工程，积极吸纳劳动力。但是，为什么罗斯福同样以扩大公共工程为主要缓解失业手段 没有取得希特勒那么有效的结果。理由不复杂：纳粹政府的公共工程，尽量使用劳动力的前提下，尽可能不使用机械力。