五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】职业经理人工作笔记:说明 -- wqnsihs

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家园 最后一句你说出了一个我一直到处宣扬需要讨论的重点问题

老外可以把中国人用得很好,中国自己用起来反而有种种问题,我觉着这个才是我们该反思的地方。

其实很多所谓外企,除了投资人是老外,高管和基层都是中国本土人,那是不是可以理解为管理和制度设计的优势呢。据说华为就是做过严密的制度设计的,效果还是不错。

另一个例子,你看看军队。解放军的效率和执行力应该是公认的强,而且绝对是彻头彻尾的中国本土人,而且很多没那么多什么理论啊这个啊那个啊的想法。那么简单的总结,似乎就是个管理的问题了。

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