主题：【文摘】中国究竟有没有科学家 -- Davi

前两天我和猫元帅小小口角了一次，其实，他要是稍稍修正一下，“国内的土博士大部分水平比较差”，我作为土博士的一员没有什么异议。

差的原因首先是导师水平差和课题不是领域前沿，这个道理就像浅水区练潜水，练得再好也不是那么回事。文中说的研究生自己操作电镜在欧美的实验室很平常，我不知道是不是这样，但是国内我知道的情况基本和文中介绍吻合。国内的科研环境差的另一个原因是所有待遇都和官位挂钩，你再有水平（这个有没有水平也有好多标准），如果没有个把官职，日子过得也会很难受。国内现在也召唤国外的兄弟们回去，我私下认为这个办法还有改进的余地，一是要求国外名牌大学助教授以上，这个红线划的是不是高了点？在这里出没的好多都是目前还在欧美的同胞，你们愿意或者将来有计划回国内大学吗，尤其是已经有了助教授位置的同胞们？二是国内目前科研的气氛环境是太恶劣了，招回来人搞不好也就给练废了，尽管允诺的薪水在国内的看起来还可以，但是其他拿着低薪的有另一个优势，那就是“关系”，你不能保证允诺给你的资金年年有，但是他的那个关系可是永续的，通过关系来的钱是有回扣的，几年过去，你的劣势就显出来了。

以我的经验，如果河里有准备回国的同胞，几条建议您参考一下：

一，选择北大清华交大复旦浙大这样的亲儿子，虽然也有毛病，但是相对要好一些。

二，绝对躲开那些邀请你“回国创业”的，因为他们对你的研究没什么兴趣，对他们来说，你开一个收购美国垃圾的公司比建立一个先进实验室更有魅力，他们的唯一兴趣在于看到你可以缴税。尤其对于那些说谎还脸红的同胞们。

三，选择那些以军工科研为主的大型研究院，像在京的“航天部二院，三院，五院”，上海的“八院”，这些年以及未来的若干年，国家对军品科研的投入会很可观，这些单位30到40岁的主力科研人员很少，老一代也该交班了，大家回去机会是比较多，在这样的单位混上个哪怕小室的主任呢（你拿着国外的洋PhD很容易），那么你基本可以“吃喝嫖赌都报销”（如果你有后两条嗜好的话）。

四，有一些大着国家大型军工企业幌子骗人的，告诉大家一个辨别的方法，（此为独家之密，独家在西西发布！！！）看他是否是上市公司，如果他上市了，千万不要去，切切！