主题：有点理解boss为什么喜欢听话的员工了 -- box

1种是安于现状型。领导怎么折腾都行，毫无反抗心。。。

2类就是楼主描述这样的。行动完全为了自我，没有权威观念。权威不是用来压迫谁，是为了维护秩序，为了维护团队运作的（我的理解）。。。。这类比较让领导讨厌。。。。

那些又有能力，又能体会领导意思的不在此中。他们很快就会成为领导的。。。。

普通干部，如一些小组长，成果是最重要的考量。能容忍所谓的“聪明”成员。。。高阶些的领导考虑的不只是成果，还有考量产生成果的成本，或风险。只是“聪明”的完成工作，绝对是不够的。。。。。。。

结论是，领导也是动态的，不在其位难谋其政。。。。

我的理解，员工对领导的“服”不是你会做某项编程，会操作某种设备。要是这样，新东西层出不穷，老同志永远不比年轻人哪。领导应该是对项目或任务从立项到完成的预测和经验。。。。。比如楼主说用第三方库造成麻烦，就是经验。而“聪明”的员工只是完成了工作，却没有预测到麻烦。。。。这就是领导和员工的不同。。。（以上全是俺个人理解）