主题:【原创】老板会什么? -- 河蚌
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您好像理解歪了。
这个楼的主帖的出发点决不是斗胆来给老板们上课。而是从被领导的角度去学习自己怎样才能在“集思广益,充分发挥下属积极性”上取得成功。这就是它为什么发在“职场经营”,而不是发在“经济管理”的原因。
您说的那个老板比员工最大的优越感就是
智力上的优越感,他身上就有足够你学习的地方。看不懂的地方也不要以自己的常识轻易下结论
的特点,人们一般心里不会叫他“老板”,而叫他“老师”。那样的相互关系一般叫师生关系,而不叫雇佣关系。老板有老板那个总体的知识和能力,下属有他们分工部分的知识和能力,各有所“会”和所“不会”。
我自己创业和为人打工的经历中。就没有碰到过真正认为自己是“无所不能,包打天下”的老板过,就是在民企里也没有。(正好相反,因为手里没有国企或政府那样的资源,他们没有别人的相助是根本无法成事的)。
老板在下属面前耍威风,教育人,是司空见惯的。有的是高瞻远瞩,有的是必要的管理手段,有的则是职责的本分,也有的是装腔作势的。但要说他们没有那个“得靠下属的“会”的,而自己不“会”的东西来为自己谋利”的自知之明和自觉性,那才是自欺欺人的。
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😁“老板会的”首先是资本,资本是老板的基本技能,而不是嘴皮 1 还好下雪了 字104 2011-05-25 19:01:17
🙂写的挺好的,对参加工作没几年,阅历不多的我来说,值得学习 爱思考 字62 2011-05-23 05:33:17
🙂笑,老板需要你告诉他需要会什么吗? 3 心文连博 字545 2011-05-22 13:14:33
🙂您好像理解歪了。
🙂呵呵,老板当然不需要员工去教他 5 河蚌 字706 2011-05-22 16:47:31
🙂我们老板有句话 3 网海 字258 2011-05-23 04:31:42
🙂老板和员工的角度是不一样的。 8 河蚌 字1387 2011-05-23 06:48:46
🙂河里也有这样的例子 1 GWA 字86 2011-05-23 04:47:24