主题：创建一个中国价值的经济体系 -- 唵啊吽

既然利润只是创造经济价值的必要条件，而不是充分条件，那么，企业决策怎样决定是否经营模式创造了经济价值呢？凭道德良心而言，许多公司股东和高管在大多数场合都可以判断出公司的经营是否创造了社会经济价值，只不过在西方经济学和管理学把“人不为己，天诛地灭”合理化了，以致今天公司股东和高管天经地义地找法律漏洞利润最大化而不顾是否有实际经济效益。是否真正产生社会经济价值或许不能够像利润那样用货币量化，这对企业管理是一大挑战。但是，这也不是难以克服的问题。如餐饮业的卫生管理体系就是规范企业担负社会责任的体系之一种。医疗卫生体系，教育体系都有规范企业担负社会责任的管理办法。质量管理也是一种社会责任的管理体系，而且有认证。美国2002年通过的《萨本斯－奥克莱斯》企业内部控制法案也是规范企业管理的样板之一。既然美国可以通过《萨本斯－奥克莱斯》法案保护股东利益，中国也可以通过类似法案保护社会公众利益。作为社会主义市场经济，凡是在中国经营的企业，都必须遵循中国制定的企业内部控制法，规定企业经营决策必须以创造社会经济价值为目标，而不是以创造利润为目标。创造利润必须是创造社会经济价值的自然结果，利润本身可以是投资回报的目标，但不能是企业经营决策的目标，否则市场经济的分散式决策就有违“稀缺资源嘴角配置”的经济学原则。

• 银行的市场经济功能应该是有效地把储蓄转为高回报投资