主题：【原创】随便扯扯在中国当前环境下的不安全感（一） -- zzw78

这段时间比较有空，在网络上看了不少的网文，有抱怨工资低的，有抨击高房价的，有要求遏制公务员福利的……其实看来看去，这么多种情绪或怨气混杂，终究还是有一条主线的，那就是在表达一种极度的不安全感。这种不安全感在我看来主要还是来源于快速变幻的中国市场环境、以及我们所处的这个就业环境。

先说说市场环境，这十几年给本人的感觉就一个字：涨！十年前，本人刚工作，一群老同学（6、7人）来到我所在的城市（4大一线城市之一）里打秋风，又烟又酒又卡拉ok又宵夜，疯了一整晚下来，花了几个钱呢？600多！而今年过年前还是这批人在老家（3线地级市）聚了一聚，7人就是卡拉ok加宵夜加酒，花了近4000块，后来AA搞定。玩的档次和喝的酒都是差不多的，同学嘛，不讲太多排场。算了一下，排除了城市差异与活动内容的差异，大概也就是不到10倍这个样子。想想也是，01、02年手里捏着10万可能真的比现在手里拿着100万要经花一点。这一点很要命，因为你不知道手里拿多少钱才会安全，才会让你家里出了点天灾人祸的时候不会一下子崩溃，才会日后子女结婚买房的时候不会羞于见人……再举一个例子，80年代后期吧，本人有一邻居是物资局下面一个公司的经理，当时40多岁了，搞了点钱。有一次来我家喝酒，喝得差不多了就说：等搞到20万，他就去享受生活，不干了！事后我爸妈还乍舌说这家伙真贪！当时我爸的工资还不到100，20万是什么概念？不吃不喝得攒2000个月，也就是166年。但现在呢？20万能干什么？在一线城市你连首期都付不起！这家伙如果真拿了20万就不干的话，估计现在他也只能享受贫民生活了。正是因为这种不安全感，你手里拿了多少钱你都会觉得不够，80年代的20万跟现在的2000万可能差不多吧（说不定还更多一点），如果现在手里拿了2000万，你会想，等到我退休的时候，这笔钱会值多少呢？等于现在的20万？个人觉得，房地产投资热度这么大，跟这个不安全感有很大的关系。

再简单地讲讲就业环境的问题，为什么这么多的人要针对公务员？原因就是大家都想不通，凭什么有一份工作既能提供相对较高的薪水，又能保障安全性？公务员工资和奖金和公积金的设定肯定是有问题的，要么你就应该设计成薪水偏低但细水长流，要么就应该实行聘用制打破铁饭碗，但现在既高薪又无压力，不要说刚毕业的年轻人，我30好几了都恨不得再去考公务员从头开始。现在到办公室大堂里看了一眼，满眼都是30岁以下的年轻人，有时你会想：30+的人都哪去了？答案就是他们有的被提拔当领导坐办公室了，大部分就被淘汰了。从大公司淘汰到小公司，慢慢地又淘汰到2、3线城市的小公司……事实上职场就是一条路：往上爬！30岁的时候做不到经理级，40岁前到不了总监副总这个层面，在一定年龄里上不了一个台阶，你这辈子就这么一回事了。很明显，一个人在公司里干了6、7年都没有获得提拔，说明他的潜力也就这样，他起码是不适合这个企业环境的。另外算一笔经济账，一个在公司工作10年的人，起薪3000，在没有提拔的情况下，每年加薪近10个点，以这几年的经验不多吧，10年后他的工资是多少呢？也8000了！一个新入职的本科生也才3500左右一个月，做同一样的事，你是老板，你会怎么选？所以这个就业环境也会导致一种不安全感，这些年人们这么浮躁，动不动就想出来搞项目创业就是来源于怕被淘汰的不安全感。

说了那么多，可能会令大家有些灰暗，是啊，这世道这样，咱咋活啊！一口气打了这么多，太累了，下次再说吧！也没有什么逻辑，基本上是想到哪写到哪，望海涵！