主题：写给胖卡弟弟 -- 虎王2006

其实今年没有那么多内斗的事情我真心想分析的是日本企业。今年日本企业出现巨亏。索尼亏损20多亿美元，今年被迫裁员一万人。而这还不是亏损最多的，亏损最大的是曾经被誉为日本经营神话之一的松下，松下去年亏损超过102亿美元。这里我啃过一些资料，有点想法。很早前我发觉一个现实问题，无论什么国家或者什么企业，一旦走到巨型规模随着管理层级的增加。企业或者国家管理在决策中就距离市场与现实的变化越远。这种隔离与隔阂，最终不可避免会让因循惯例的任何中层官僚脱离市场变化与现实。这个和企业所有制或者国家体制关系不大。是工业化高度分工后，不可避免的分工合作下的管理层级增加带来的不可避免的共性的问题。怎么办，想法很多但是要从根本上治理，那只有从一些根本上的东西，比如制度 比如指导理论，比如技术手段等等上去做改变。具体的，有机会写写但是今年要做这些恐怕很难。下半年变化会很快的。

补充一个现实例子，我住的地方有不少钢材贸易市场。这里最早出现的一个经营钢材贸易市场的是个高干子弟。从银行弄到几个亿来经营这个买卖。按理说，他有门里有背景，只要钱足够就可以在当年钢铁产品紧俏的时候坐享高额利润了。但是，他不知道具体哪里出了什么问题，最终经营的企业被底下的经理架空了，几个亿在不到两年时间就被这些实际控制企业的经理人团体侵吞的一干二净。虽然这个例子有点极端，这个高干子弟在经营管理很不在行。但是，就企业管理本身，我身边遇到的现实例子中，企业所有权人与企业经理人团体在经营管理，企业发展上的冲突屡见不鲜。