主题：美国social security 要破产是怎么回事？ -- 本嘉明

土生土长的加拿大人实际上是很能吃苦耐劳的。

很多公司，把40岁-50的人裁了让人家自谋生路的多了去的。有的人60多岁在工作，但是未必是公司的高级管理人员，也是去挣个辛苦钱的人。

也有60多岁的人公司离不了，比如我这里一个Senior白人老太太，49年生人，每天从Hamilton开车到Markham上班，这个软件产品她最熟悉（因为缺少文档，而人员走掉很多，产品本身因为公司收购就换过几次主人），而且亲手编程，手脚很快，思路基本清晰，年轻人也不如。她说她家上辈是拉脱维亚移民。当时父母为了养家，都工作，而且父亲打两份工。我还是很敬佩她的。老太太离婚了，一个人过，但是有儿孙，下馆子，听音乐会，出门旅游都做，当然还比较节俭（比如COC的歌剧比较贵，她就不去）。另外就是她老人家的房贷还有7万多没有还清，不过也不着急，说大不了卖了换个小点的。

你说的那种做到高位的，能多两年，而且起负面作用的（这个跟人的人品和能力有关系，并不在乎这两年），并不多。混到这个地位的人收入高，也未必太在乎这点钱。

当然如果很多老年人为了这两年的钱工作（很多可能是contract或者part-time），会造成一些就业市场的竞争。

另外，加拿大人“主流社会”子女和父母的关系还算不错吧。他们没有孝的概念，主要是子女没有赡养老人的责任。但是也不是不照顾老人。中国家庭赡养老人，啃老，财产房产，最近问题也很多也。