主题:【原创】如此重奖为哪般? -- 忘情
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我们部门一项目组,三天两头出问题,最近在产品上线捅了个大漏子,几个人连轴转三天三夜才搞定,按说应该批评,结果呢,领导们给这项目组争取了一个奖励,大约300美元吧,说是迅速解决问题。
上次和经理谈话,我说,我们项目组的人,除了正常项目开发外,每天都监控服务器,所以我们一直不出问题。如果我们不监控,我们的产品不会如此稳定。
经理说,你们不该监控,这不是部门当前的核心任务,也不是部门的增长点。
我说,不监控,一旦出问题,产品线就坏了,会是大问题的。
经理说,出问题好,这样才能引起重视,才能进入部门关注的核心点,才能集中精力去解决问题。
我当场无语,感觉什么地方出了问题。
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🙂【原创】如此重奖为哪般? 70 忘情 字2861 2012-10-25 16:19:12
😠坏事变为好事,事故变为政绩,人才啊 1 bluesknight 字0 2012-10-28 07:18:07
🙂唉,外企也一样
🙂的确如此. 熊熊熊熊 字102 2012-10-28 23:42:16
🙂肯定是马屁精干的 土八路 字0 2012-10-26 02:58:06