主题：大家能说说自己身边的经济情况吗？ -- 过河卒

工资待遇只是说的一个方面，工资里面还包括一个更重要的因素：成长的因素，

就是说，不同的工作会带给你未来潜在的收益，如果一个国家一个行业处于上升发展期，那么对于的行业的人，如果能多留心，其实如果能把未来机遇换算成工资，中国的工资其实相当高，因为我们的机遇对于有心人来讲真的是太多了。

举一例：朋友原来在国内某工程机械公司做，也就月薪6K－10K波动，因为有效益奖金变动，这个收入不算多，磨了3年，因为办公室政治牺牲，被调去了售后服务，因为售后大多是扯皮的地方，又不出效益，多数人到这个地步会一怒而走，朋友很没面子的留下了，此时月薪6-7千。大客户们买了许多工程机械，中国嘛，经常超负荷使用，零件坏是一定的，公司想节约成本同客户扯皮，认为是使用坏不能免费换要求客户重新买零件。而客户总是想提醒公司的保修责任。看，这是典型的扯皮事件。。。。。。。。。。看出商机来没有？

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再想一想再往下面看

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朋友辞职自己开了一家公司，专门卖这些工程机械的零件，价格只需要比原来公司低一点，但利润仍然很高，再把售后服务工作做好，生意好得不得了，早就顶级富豪了。

这就是国家和行业发展的好处。