五千年(敝帚自珍)

主题:茗谈(106):800吨海巡舰 -- 本嘉明

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家园 母猪还是上了树

Irving 船厂的所有人,Irving家族,是加拿大第三大富豪,军委又这么重视这个民营企业,把加拿大海军未来20年的命运都交给他们了。作为民营企业家,又有国际视野,又有市场意识,那真是先天优质,又红又专,当个候补中委一点问题没有。

不过其他的问题来了。自从2011年拿下了海军的一揽子合同,船厂就改组了管理层------毕竟这么大的馅饼千年一见,能多榨一个百分点的利润出来,那……

新管理层野心勃勃地整顿队伍,铁面无私地强化管理,但有许多细节,被工人们视为欺凌。2013年11月27日下午2:30,一名船厂工人被发现在家里自杀身亡。

死者Peter MacKenzie,58岁,是船厂搭脚手架的工人,已经在船厂工作超过25年,即将退休。据他的同事说,管理层故意刁难他已经有好几个月,这次是借口他搭的脚手架质量太次,罚他停职一个月。据工人转述一个现场工程师的话,其实他搭的脚手架,质量“远超过合格标准”。

死人的消息传开后,工人们的民怨达到沸点,第二天(周四)早上7:30,数百名船厂工人自发罢工,并来到船厂所在的哈利法克斯市中心“散步”。

一名罢工工人,29岁的Tyler Stewart,气愤地对媒体说,新管理层一直在刁难老工人,“他们不过是想安安稳稳退休,结果被作践成这样。”

当地的工会主席,Cliff Pickrem,和全总(全国总工会)赶来的特派员Rick Rose,明白这事儿到底长成“通钢”还是“乌坎”,可就看咱俩了------趁敌对势力还没反应过来,先把母猪赶上树再说。他们一边抨击资方反应迟钝,并代表死者家属同厂方闭门谈判;一边向工人们解释,现在高大上的土豪,都不是匪里匪气的,而是佛里佛气的了,慈悲为怀,对这种突发事件,老板们深感震惊,一定会妥善维稳,同志们还是回去上班吧。

工人们怒吼“没门儿(No Way)”。不过这个弱弱的愤怒是有保质期的,周五大家就回去上班了。资方对不明真相群众的过激态度,深表理解,很大度地表示绝不秋后算账,不过这一天的旷工,工资照扣。船厂总裁Kevin McCoy莅临表示,针对大家反映的问题,公司认真地自查自纠,但真没有发现任何错误耶。6周前,资方和工会联合现场办公,对欺凌现象提出了“零容忍”,广大职工欢欣鼓舞感激涕零,这都是有官式记录的;对脚手架施工的验收,每天按规定进行,MacKenzie被停职,首先是工作没做好,而且这个判断是以他一贯的表现为依据的,不是一天两天做得好或不好;而且作出处罚决定时,工会代表也在场的,程序正义是没有瑕疵的。

总裁强调,厂方对MacKenzie的悲剧深表同情,并正在同死者的寡妻洽谈中,总之一切尽在掌控,钱能解决的问题肯定不是问题。周四,同志们的态度是错误的,当然要扣工资。

工会主席Pickrem赶紧表示,周五大家就全体来上班了,周四的夜班也没有受影响,总的说,同志们政治上合格。工会将一如既往地,兢兢业业地同厂方合作,进一步完善劳动纪律条款。

船厂所在的新斯高沙省劳工部长Kelly Regan表示,省委正在密切围观,希望大家早日把丧事办成喜事,这样我被迫下来走一走会比较有安全感。

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周四罢工的工人们,他们把大门口的旗帜都降了半旗,以悼念死者。

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