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主题:【原创】MBA和中国里应外合联手搞垮北美制造业 -- 脑袋

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家园 料敌从宽,印度成跨国企业总裁摇篮

个人觉得,和印度精英上层的高水准的英语有关。至于“印度人在理工特别是数学方面的天赋早已世界闻名“,呵呵一笑,起码大家平起平坐。还有”印度人平时就喜欢闲聊和辩论,也使得他们大多巧舌如簧,口若悬河“,这可说到实处了,印度人点头NO,摇头YES,摇头晃脑的,就把很多红毛人给忽悠了,因为"长期推崇欧美的国内情绪,也推动印度人移民,特别是到美国。"

全文如下,外链出处

[2014年02月10日

(孟买讯)全球资讯科技业巨头微软公司日前宣布,任命46岁的印度裔高管纳德拉为新的总裁,世界再次把目光转向印度裔这一商业精英群体,印度由于为跨国公司贡献越来越多的CEO也备受瞩目。

印度发行量最大的英文报纸《印度时报》5日随即用“印度之光”称呼纳德拉,其他印度媒体不禁感慨,印度裔已经突破职业“天花板”,频频“攻陷”跨国巨头。

除了纳德拉接管微软之外,同样出生在印度的皮贾伊,也已执掌谷歌安卓部门多时。谷歌董事会13位高层领导中,有4位是印度裔。

早在2005年发布的一份研究报告就显示,美国硅谷三分之一的工程师是印度裔,硅谷高科技公司里7%的CEO也是印度裔。

放眼望去,印度人还占据其他一些跨国公司的CEO头衔,像是德意志银行的安舒·贾恩、百事公司的卢英德,以及万事达卡公司的彭安杰等。

印度人在理工特别是数学方面的天赋早已世界闻名,凭借这方面的专才,再加上高水准的英语,印度向硅谷输送了大量的IT工程师。

新华社一篇随笔文章指出,长期推崇欧美的国内情绪,也推动印度人移民,特别是到美国。在印度大城市里,年轻人过着西方的生活,看好莱坞大片,听西方流行音乐。在孟买这一大都市,很多东西都是与欧美同步。

印度人开放热情的性格,使得他们更加适应欧美文化。印度人能歌善舞,从小生活在大家庭里,容易养成外向和热情的性格;印度人平时就喜欢闲聊和辩论,也使得他们大多巧舌如簧,口若悬河,这些都有助他们在职业生涯中更加融入公司和团队。

总部位于美国的人才战略集团总裁埃夫龙在接受印度媒体采访时说,语言优势和适应不同文化的能力,使得印度裔在管理层之中相比其他亚裔更容易脱颖而出。]

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