五千年(敝帚自珍)

主题:瓦森纳协定和中等收入陷阱 -- 陈王奋起

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家园 拉美买办有两条路可走

一条是走产业升级,和韩国新加坡一样的道路;

还有一条是低层次鱼肉底层人民的道路。

谁不想风风光光地做人上人,留名青史呢? 就算有点难,拉美买办也是愿意的啊, 有民族主义精神的买办到处都是。巴西的飞机,马来西亚的汽车,南非的半导体,这些国家也曾经付出过努力,有的行业也占据一定的地位。

不过等一等,你们产业升级,就是抢我碗里的饭食。在高附加值市场上,没有你对我很重要。

韩国台湾新加坡都是处于冷战的前线,养狗需要喂狗食。其次是儒家文化熏陶下的重教育重节俭重秩序,这三点特别适配资本主义社会, 外部环境和内部文化相适应,这才有了东亚经济的起飞。

经济增长一般的模型是雁行模式, 顶端企业高技术高毛利,广告投入高,教育用户,同时研发投入也高,他们前进的同时带来整个行业的技术提升和扩散。中国的情况则是,大量企业挤在一个相近的水平线上,一个重要标志是行业集中度很低。一个行业欧美企业前十强往往占据80%以上的市场,中国的大部分市场,前十强往往只有40~50%, 雷军曾经开玩笑说,最牛逼的品牌是“Others”, 市场份额第一。

为什么出现这种情况?就是因为中国领先企业不能通过资本的方式获取领先技术,纯粹的内部研发要想确保获得业界领先是强人所难,Intel, 苹果,三星技术领先很多都是靠收购来的,高通的看家本领CDMA就是买来的,续命的LTE专利也是买来的。 中国企业也不能通过挖人得到领先技术,因为那些个人也是受到瓦森纳协定限制的。即使中国公司牛逼,他还必须在全产业链上击败西方对手。中国汽车品牌就遭受国外变速箱厂的事实上的集体抵制,十几年前乃至几年前绝大部分国产车都只有手动挡。 直到最近BYD,吉利先后收购几家离合器厂,国产离合器变速箱逐渐成熟,这才改变局面。

中国企业不能通过获取高科技建立自己的品牌形象,建立自己的高研发投入--高毛利--高回报--再高研发这一良性循环,政府再多的钱砸在里面,也就保持能够和世界先进水平差距不被拉开。过去10多年展讯,中芯国际诠释了我的这一观点。

没有高毛利,资本能做的就是压榨员工。高毛利的外企一般对员工非常慷慨,中毛利的国企对员工勉强过得去,低毛利的港台本地血汗工厂,员工就像奴隶。道理很简单,管理人员都怕麻烦,有钱了谁愿意压榨员工,惹上很多麻烦?

外因内因的作用,孰占上风孰占下风,要看具体情况。一片土地上你撒下黄豆,再搬来大石头压下,有的地方黄豆永远长不起来,因为石头太重了,边缘地方能长起来,但一定是斜向外的。不是这些豆芽菜的内因--基因有问题,他们的基因纯正,而是外部环境不允许。只有斜生长才能生存。

瓦森纳协定就是那个大石头。

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