五千年(敝帚自珍)

主题:大中华帝国是工人阶级领导的国家!看黑龙江双鸭山煤矿工人游 -- puma2011

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家园 团派和红二代都是种子选手,栽培方式明显不公

应该采用桥牌制,发一付牌,各打一次:

黑龙江派团干部去,那么山西就派红二代干部去。

有人评论团派干部靠混上位:

陆昊是中国政坛的团派新星,上升很快,但他何德何能,中国人民完全一无所知。根据公开履历,他在政治上一直顺风顺水,大学时代是学生会主席,毕业后当过国企厂长、中关村科技园区管委会主任,接着当上了北京市副市长,然后当了5年团中央第一书记,再当黑省省长。从学生会主席到北京副市长,他只用了14年时间。14年来,他永远是打一枪换一个地方,并没有时间精力去熟习任何一项工作或业务,也注定不可能有什么作为,却注定了不停地升官。

陆昊表征了中国旧有人事制度的最大一个弊端:选几个后备干部,不管他们有无才德,反正作为接班人进行培养。组织部门会给他们安排一级一级的岗位,他们根本毋须做出什么业绩,而只保不犯方向性错误就行。这样的接班人遴选模式,注定了接班机会只属于共青团组织的头儿,他们年轻,要级别有级别。在团组织里养尊养望,只务虚,不务实,也就不太可能犯什么大错。广大从事实务的干部,无论是年龄还是资历、级别,都注定不是他们的对手。最后陆昊们接班了,人们只能叹曰,他是被邓小平指定接班,他为胡耀邦“慧眼识珠”。

这类干部的政治哲学就是混日子,混他一二十年,铁定沐猴而冠,成为党和国家领导人。共青团工作能够教给人的,就是混世哲学。不犯错,也不干实事。组织上给他们安排实务部门,他们也不需要做出什么实际业绩,两三年后就升职了,无非是混个资历而已。这陆省长当国企厂长、开发区主任、北京市副市长,压根就是有资历、无业绩。既然无德无能,如果遇上工作出了纰漏,就只能靠遮遮掩掩、欺上瞒下糊弄过去。

陆昊当着黑省省长,哪会真不知道龙煤集团职工被欠薪的事?全省最大国企发不出工资,管事的人只会把情况添油加醋说得更严重一些,以便向省长施压,要贷款,要扶持资金,要优惠政策。谁会傻到瞒他省长的地步?

那么在台上的红二代也不是这样上位的?习大大上位走浙江-上海这些富庶省份,为什么陆昊们就非要走黑龙江贵州这些鸡不下蛋鸟不拉屎的地方?

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