主题:目前的顾虑和解决 -- 夜如何其
共:💬203 🌺1271 🌵56
就是中国民企的交班困境。
在1970年代,美国金融资本对实业的介入(KKR和罗姆尼的贝恩),就是这种情况,其实就是第二代不想接手,金融资本短暂接手过渡,然后找一个或几个下家脱手。这里,金融资本是一个“过桥+撮合”的作用,从中抽取利润。这个做法是不错的,唯一问题是金融资本过于贪婪,抽成太重,分拆裁员又过于冷酷,对该企业的“下一辈子”通常造成不可逆的损害。很多企业就这么整死了,当然当时的大势,很多企业比如制砖啊,制鞋啊,在美国已经是夕阳了,生存不下去了。
美帝的昨天,就是中帝的今天。
- 相关回复 上下关系8
压缩 4 层
🙂觉得老本说话刺耳的人 6 Hugo17 字366 2018-12-14 00:05:08
🙂我在当年说到KKR的时候提过这个问题
🙂中国营商环境特殊 4 Hugo17 字513 2018-12-14 12:25:59
🙂其实这个不是什么大问题 10 wild007 字1034 2018-12-14 21:31:18
🙂高科技企业没有这么简单 1 Hugo17 字657 2018-12-15 08:17:15
🙂三星作例子其实并不合适 9 wild007 字1400 2018-12-15 09:39:32