主题：马云们未完成的进化 -- ywa13

日本在二战后行之有效的“终身雇佣制”，就是一种日本特色的“鞍钢宪法”？

在这个“终身雇佣制+年功序列制”的基础上，普通劳动者以企业为家，主动效力/自觉改善（很多时候，这种自觉改善代表着增加劳动者的劳动强度，但恰恰是一线劳动者主动提出的），等待退休后的长期回报。在实践来看，有其长期成功的业绩（1960-1990），但是也对企业的创新活力造成巨大的遏制，并且一旦进入老龄化（人口退化）时代就变成不可逆的社会毒素。

中国如果现在开始，启蒙一个类似的思潮，构建类似的社会，再辅以AI和机器人来替代人力，能不能建立一个较长期的成功时代（比如100年）？那么100年之后呢？禅让给机器人？