五千年(敝帚自珍)

主题:华为251事件! -- 大胖子

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家园 没有违法赔偿个屁!当地劳动监察部门没有认定违法。

无固定期限劳动合同,一样可以合法解除。解除按照12个月的上限,给与劳动合同解除补偿金即可。

更可况,李某不适用这条。李某主张劳动合同违法解除了?没有!李某知道自己没法主张劳动合同违法解除,只是在赔偿金数额上与公司有意见。然后最重要的是,劳动监察主管部门也好,还是司法机关法院也好,根本没有认定华为对李某劳动合同解除存在违法行为。

你自己编一个案由出来,对不起,你不是当事人。当事人没有这个主张。法院也没有认定存在这个主张。法律怎么适用,法院说了算。你说了不算!懂不?!

别自己当法官了,你得先考过司法资格然后被聘用,然后当上劳动冲裁法官,才能有资格。自己判个赔偿,就赔偿了,做梦呢吧!

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