主题：谈一点广东工厂农民工的工作现状 -- fanniao

关于2n要求，你看看风会在大胖子楼的帖子。这个合理合法，只给人的印象是，李有点脸皮厚。 不过既然要走人了， 也知道领导要整他所以我们是否可以认为是漫天要价坐地还钱的策略。 包括他那个救命录音，要说李没有防备之心我是不信的。

至于你给我扣的美粉，真是可笑。 偷窃盗窃对手商业机密这事，腹黑地说，应该是个公开的秘密。但是，这违法。我曾任职的两家公司年年开这种安全会议，让我们莫去搞这破事。 这属于可做不可说，估计只有极度可靠的员工才会让去弄? 某司发那个奖励机制，挑战法律法规底线呢。。

至于辛普森那个案子。法官判案确实是按法律证据走的，我只能说警察或公诉人没提供足够的证据。国朝也有个类似案件，某官员，他小三某天进入他家，有视频做证; 再没出来，再发现的时候是她尸体在某个果园?内了; 此官员有那天深夜开车驶往那个果园方向的视频录像，一段时间后又回来的监控录像。 再无其他硬核证据，法官只得无罪放人。。远一点的，朱令案，2018年最新测试，居然25次下毒，此案又如何? 检察机关没硬核证据只能放人。 李工一案，三个罪名，你说公安机关帮李，搜集不出李犯罪实锤证据? 不对，报案的是华为，华为提供不了实锤， 最后一个罪名是敲诈勒索，一是他那救命录音，二是华为员工翻供， 你让检察院怎么做?

我个人的代入感太强了。两次离开行业内顶尖公司。 其中一家高科技公司甩华为甩的可能华为只能看见他家尾灯的那种， 家里居然还有他家几页资料，密级倒是不高(小喽啰 接触不到更高机密哈)，但是真如某司法务搞我，估计得吃些苦头。但是，此司多年来对于过错员工就是开除或劝退(劝退可以拿钱)