主题:我的部下们:俄罗斯大叔 -- 宝特勤
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年长些的技术的”大拿”,或者管理的“幹才”都会有些个性或者“脾气”的,这是他们的通病。
遇上识货和善交的上司,是他们的福气,否则的话,“边缘化”是他们自己的宿命。
我自己就是这样的过来人。
你们在河里看到的忙总和一些河友,也都有这样的特征。
与时俱进,不仅仅是对青年少雄们的需求,更是对于“中年人”和老年人们的挑战。
老年人们还好些,因为除了有专业老本可吃外,经济上也多属“自由”之身。
“中年人”则是特别要重视这个问题,要看到自己体力的下降,家庭俗物的缠身和精力的不足,特别是斗志和意志的衰退。上有重压,下有挑战,许多人在虎视眈眈地垂涎你的位置呢,那能不如履薄冰,如临深渊。
我写下这些,不仅仅是吐些老朽的心里话。更是对那些后辈的同情和提醒。
你们要好自为之:身体是一切的本钱,家庭是一切的保证,事业有顶,追求有限,心宽则顺,心善则通。
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🙂是个大问题 5 宝特勤 字814 2021-03-05 08:59:11
🙂传承和重建相差不大,谢谢 4 柴门夜归 字33 2021-03-05 10:04:08
🙂完全同意 1 宝特勤 字0 2021-03-02 23:55:44
🙂你的文字显示你的为人
🙂边缘化这点真是一语中的。到了中年,先做人后做事,这个顺序很重要。 2 大神盘古 字0 2021-07-05 12:21:11
🙂谢GWA前辈 2 宝特勤 字12 2021-02-26 18:45:58
🙂说说你手下的黑人吧? 2 夜如何其 字0 2021-02-26 17:30:00
🙂据说俄罗斯已经着手恢复计划经济了 2 真理 字132 2021-02-26 14:03:34