五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】怎么消除焦虑 -- 审度

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家园 讨论定量问题有点早,定性还没有理顺

只要能定性应该合理分配,分配办法肯定比困难多!

比如可以科学测算,政府指导,适当浮动,充分交换

从人才供给上,培养某等级人才需要付出的资源、天赋和努力。

岗位需求上,需要的工时和专业等级。

领导都是从基层产生的,就算是总裁,也是从经理总监锻炼来的,下级竞争上级岗位,合理的加价幅度一大把人抢着干,有必要给个垄断的价格么?任总干得那么出色,就没要两马一柳的垄断收入嘛。

科学测算,政府认证,上下浮动20%,供需信息充分交换。

如此循环反馈迭代

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