主题：【原创】【121主任的故事】一些事故 -- 121gdi

-----------案例1------------

A老板雄心勃勃的开了个机械加工厂。

因为之前在别人的工厂干过，所有流程他的清楚，各工序的机床操作也门清（各个工位脚踏实地地工作了3—6个月）。

于是在得到家人的支持后，投资建厂。

。

不料投产不到两月，某工人在搬运设备时，没有按规定使用叉车，而是徒手上。

由于物料比较重，切不太好抓，于是在搬运过程中脚被砸伤，不得已只能截肢。

最后协商私了，60万。

分析：吃亏吃在没有办医保，打官司在这方面吃亏。

---------案例2----------

A老板在新疆承包一修桥业务。

由于当地规定，各个公司必须按一定比例聘用本地人员（施工队也不例外）。

但是工程施工有一定危险性和专业性，大家都不是很喜欢聘用性格普遍散漫的新疆本地人。

没办法，规定是严格的，必须实行。

。

怕这帮本地的老爷们受工伤，A君把他们调配到了最没技术含量的岗位（如门卫，清洁等）。

某天，某新疆员工实在是闲的无聊，于是跑到现场，跟工友们聊天。

聊着聊着，他见一旁堆了不少钢管，于是跟工友们打赌，说自己一只手能把一根钢管立起来。

工友们不信，于是他开始了表演。

最终被倒下的钢管砸死。

结果：其一大堆亲属跑到工地讨说法，由于牵涉到少民问题，事情一下子闹大了。

A君公司营业执照吊销，赔付200万，另有罚款无算。

---------------案例3-------------

A君开了个快递站点。

快递通过传送带从火车传到分拣区，这个过程需要分拣区的同志将快递从传送带上拿下来。

某同事为了省力，于是违规爬上传送带，通过脚踢的方式将快递从传送带上踢下。

结果在踢到某箱快递时，没想到那是一箱资料书籍，十分沉重。于是书没踢动，反而自己重心不稳，摔下传送带头部着地致死亡。

结果：除开保险保障，A君和家属协商，赔偿20万。

------------案例4-------------

A君公司某员工，工作期间突发脑溢血。

幸亏同事发现得早，抢救及时保住一条命。

植物人，每年护理费医疗费约80万元.

A君希望花300万请家属拔管。

家属不干，要2000万，不然就一直拖着（万一哪天醒了呢）。

至今为止，公司已经养了五年。

-------------------案例5------------------

A君某员工，刚进厂实习还不到一周，下班后和朋友出去喝酒，结果在回宿舍的路上一脚踏空，从楼梯上摔下。

抢救无效。

第二天，家属80来人到工厂堵门，开口180万。

该工友的亲姐姐和两个亲兄弟多次强烈要求，必须是现金且一次性付清。

但是其夫人单独跟老板聊，说100万就行，但是必须得转到她卡上。

老板为了息事宁人，谈妥60万，一次性付清。

结果：夫家和娘家亲戚在灵堂打了起来。