五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】略谈包产到户与庐山会议 -- 张新泉

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家园 双向的

其实我倒是有点奇怪,各式管理鸡汤一路鼓吹以公司利益为重,要有团队精神,要奉献,要把公司当自己的家,这是现代先进管理科学吧

要求员工把公司当自己的家,其实有个隐含的前提条件的,就是公司要给员工足够的回报,哪怕回报不是即时的,对未来能给的要有个承诺,除了承诺,还要能让员工看到希望才有效,不然谁会信老板的承诺啊。

没有即时的合理回报,没有承诺,那就是把员工当奴隶了。

这些都是人性,常识来的。

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