主题：【原创】刘翔锋的事没人有想法么？ -- 审度

附录列一下今年四月发布的

《广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生健康委员会 广东省中医药局关于印发《广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案》的通知》

（二）完善职称评价标准。

1.突出医德首要条件

2、破除“四唯”倾向

破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向，不把论文、科研项目、获奖情况、出国（出境）学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

3.分类设置评价指标。

对于卫生专业技术人才，将门诊工作时间、现场工作时间、收治病人数量、手术数量、检查报告数量、药品调配和处方审核数量、护理工作时间等作为申报条件。将诊疗疾病覆盖范围、单病种诊疗例数、并发症发生例数、治疗效果、开展手术或操作的范围、手术难度和质量、平均住院日、次均费用、处方点评质量、护理服务质量、现场处置案例数等作为重要评价指标，科学准确评价其职业能力和水平。

4.实行业绩成果代表作制度。

5.分级制定评价标准。

这里面，分类设置评价指标里面，【收治病人数量、手术数量、检查报告数量、药品调配和处方审核数量】，【诊疗疾病覆盖范围、单病种诊疗例数、并发症发生例数、治疗效果、开展手术或操作的范围、手术难度和质量、平均住院日、次均费用】都是可以从DRGs/DIP直接输出的。这种评价和改革，在技术已经发展到现在的情况下，已经无可阻挡了。