五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】大明,大顺和大清,还有国、共、日美苏,谈对手的作用 -- 铁手

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家园 不妨从更多人群的角度来看同样的问题

像您这样的事业有成、有高素质圈子的人士,毕竟只会是社会上的少数人;但面临和您同样困扰的人,其实占了大多数。

美国是运动医学强国,但在中国,膝关节置换术并不普及,绝大多数人闻所未闻,而且想想也是意见非常可怕的事。我家里有中老年人,膝盖疼,医生建议了膝关节置换,但不敢做,就这么熬着。

归根结底,还是要看人自己的认知。在我看来,运动和那个传送带问题一样,你越博学,你能解决问题的角度就越多。

比如同样是害怕膝盖受伤,部分解决的方案,顺着难度的阶梯,可能有:

缓震性能更好的鞋子、更换不同的运动项目、膝关节置换术

其中鞋子可能看起来非常基本,但实际上中国有很多老人,穿的还是那种传统的布鞋,下面的硬橡胶底几乎没有什么缓震性可言。一双不滑、缓震好的鞋,每年就不知能拯救、缓解多少老年人,这种信息不比现在中老年微信群里流行的养生知识有用?但最终结果就是,大部分人没有选择相信最有用的信息,所以最后的结果也有所不同。

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突然意识到我和七天兄简短的讨论涉及了两个非常有趣的问题,之间甚至有所关联。

上次我和七天兄从一道数学题出发,其实也在谈论人才所需求的素质。我提出的一个观点是“灵感”,即:不管要不要具体做事,对事物“是否可为”要有个判断。

把那天的问题和我们今天讨论的问题结合在一起,可能更能体现我对人才问题的看法:

既要博学,又要根据有限的信息做出正确的决策。

看起来有些离经叛道——信息不充分你做什么决策?但实际上,绝大多数决策在做出时,信息都是不充分的,只不过有些人能意识到,有些人意识不到。

当然以上这些都只是个人观点,绝非表示我的认知就是对的,只是身处时代洪流下的一点感悟——或许过去几十年这种无限强调专精和分工的状态,就像过去几十年里无限强调生产效率、低冗余的状态一样,只是历史长河中的一个特例呢?

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