主题：【原创】美国劳动保护问题的管中规豹 -- 121gdi
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你说的是实情。
另：中国劳动法超前，但是执行中不到位，中国劳动法问题是有法不依，维权的很少。
银行这个例子，一是银行职工素质较高，有能力仲裁、诉讼，二是银行有钱，大家都宰，司法时反倒是弱势群体。
至于政府重视的重点制造企业和农民工的劳动争议，就反之了。极端的，象华为，更甚。
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🙂笔误，Iowa 宝特勤 字0 2023-03-18 21:47:06
🙂回帖代花。 2 先生先学 字1719 2023-03-17 20:42:00
🙂简单说一下自己的工作经历，不针对任何观点 45 鞠躬尽瘁蔡太师 字3185 2023-03-17 03:43:29
🙂你说的是实情。另：中国劳动法超前，但是
🙂基层有责任也有灰色空间，但属于内部管理问题 1 nevermind 字232 2023-03-20 08:55:02
🙂很好的实例 2 普鲁托 字1210 2023-03-19 02:20:05
🙂谢谢河友参与，前面的内容有些简略，我再加一点内容 6 鞠躬尽瘁蔡太师 字2715 2023-03-19 23:51:41
🙂我觉得你们银行所要赔偿本来就是霸王条款 6 假日归客 字288 2023-03-18 02:38:22