五千年(敝帚自珍)

主题:乐事全非-2023之夏-之一 -- 夜如何其

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家园 乐事全非之五 华北制药的传说

华北制药非常有名,也是他们职工的骄傲。

骄傲到,被裁员了,写出的摇滚,依旧以此为荣。授权时,不允许改变“药厂”那两个字。

我是山东人,唯一一次去石家庄,路过华北制药的大门。

石家庄土里土气的,以至于我们都不愿意停下吃饭。

但是我极其敬仰这个老厂。

这厂是新中国的药业“四大家族”之一。

我讲讲作为外省人都听说过的传说。

第一个,质量之高。华北制药厂生产过土霉素,别说药片了。就是原料药,效价永远是888,色号十年批次下来,毫无区别。

同行的话是这么说的,不看华北制药,不知道质量能做这么好。下一句是看看别家,质量再差,也有饭吃。

过去真的有高质量的产品,但烂货也是真多。

第二个,就不太好说了,鞍钢经验,有一条工人参与管理。在华北制药出过事故,还上了书。业内技术大佬,当时反对,被削得不轻,耿耿于怀。

鞍钢经验推行不下去,也是有原因的。

两参一块,干部不愿意参加劳动。

同时国企人员比较多,设备利用率不高,基层其实也不愿意行政干部过来,宁愿他们成为外行。不然的话,内行整人,更受不了。

工人参与管理,随着技术进步,发言权越来越少。主要变成职工待遇方面的内容,比如分房,涨工资和子女就业等等,这些都不能提高工厂效率。你又不是给资本家干活,这就导致参与管理的正当性下降。

再好的策略方案,都需要人来执行,而且随着时间,其负面作用涌出。

但是要防止二极管思维。这些负面作用,是正面作用充分释放后出现的。

完全否定它,才是表现出了一个人的愚蠢。

但有的时候,为了尽快止损,也不得不简单化地,完全否定它。

这就得辩证地看问题了。

大家说的都有道理。

不争论啊。

历史宜粗不宜细啊。

有私心,但也是无奈。

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