主题:【原创】K/R策略的时分复用 -- 骨头龙
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K策略和R策略是生态进化中的两种不同生存策略。
K策略,即Kapazitätsgrenze策略,强调的是追求后代的品质而非数量。这种策略下的生物会精心培育一两个后代,确保它们具有高质量和高生存率。
R策略,即Rate策略,侧重于大量繁殖后代,以数量取胜。这种策略下的生物会生产大量的后代,但是生物对后代不投入资源照顾,依靠高数量去弥补较低的生存率。
对于人类的雄性来说, K策略代表“好男人”路线,投入资源,与母亲一起照顾后代,增加后代个体的质量并提高后代的生存率。而R策略则代表“花花公子”,到处留情,生下更多的后代,但是留完种就跑,不参与对后代的照顾。
但是有没有这种可能,在漫长的进化过程中,石器时代的人类演化出了同时兼具两种特点的新策略?这种雄性在刚遇到雌性的时候采用的是K策略,专一并且积极投入资源参与照顾后代。但是当后代成长到五六岁的时候,已经有一定的移动能力可以跟上部族迁移的脚步,也具有一定的认知和活动能力照顾自己,不再是婴幼儿那种必须接受非常周密的照顾否则死亡率就非常高的状态了。这个时候雄性转换为R策略,开始到处猎艳留情,当下一波后代产生的时候,他可能又切换回了K策略。。。如此循环
采用混合策略的雄性,既保证了后代的质量和生存率,也增加了后代的数量和基因的多样性,这种策略对比单纯的K策略或者R策略,似乎有自己独到的优势。从整体上看,这个雄性两种策略都采用,但是从某个具体的时间点上看,他要么是K策略,要么是R策略,这个就是我们说的时分复用。
所以进化心理学家们可能称之为“K/R策略的时分复用”,而我们老百姓一般管他叫“七年之痒”
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🙂【原创】K/R策略的时分复用
🙂不管老板啥策略,关键是员工要不要去给老板996 2 卡路里 字1132 2024-08-03 11:48:11