主题:金灿荣的一个演讲,关于国内的部分很赞同 -- 不远攸高
同一地区同一行业同一工种,其总体收入水平几乎是差不多的。
比如同在武汉市青山区做油漆工,每个月基本都6000+
电焊,8000+
。
那么,以此为例,你聘用一个油漆工,你的心理开销就是6000.
有人说,我要五险。
那就是实发到手4500+五险1500=6000。
有人说,我不要五险。
那就是实发到手6000。
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因为不可能出现,你隔壁厂组装工综合收入6000工资,你支出5000就能招到的情况。
老板的人格魅力不在讨论范围之内。
所以,五险负担就是伪命题,它只是当地用工支出的其中一部分而已。
即便没有五险,你该开的工资一分也不会少。
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想象一下,一个普通工人每月收入4000,是这样的组成:
2100当地基本工资+1500五险(个人出500公司出1000)+1900其他费用=4000现金到手+五险。
假设国家立法废除基本工资,废除五险缴纳,那么当地工人的收入是否会变成:
1900元/月。
。
。
不可能的,当地工人首月依旧会是5000。
因为岗位需求没变,行业收入没变,生活水平没变。
难道废除基本工资和五险,武汉就能招到200元/月的保安和保洁了?
不可能的嘛,消费水平在那里的。
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受影响的,是卡点群体,比如保安或保洁这种,工资卡在当地最低上面,比如武汉2100.
相对2100的最低,1500的五险支出就高了。
问题在于:
有保安/保洁需求的公司,本身就对这块工资支出不敏感。
你都需要保安保洁了,以公司的规模,差这1500?
不会差的。
。
酒桌上的笑谈罢了。
这财务要是当着老板的面跟客户说,我司社保负担重。
假如我是老板,第二天就把这财务开了。
开玩笑,我这么大公司,差社保这点钱?
你不如大点声,说老板没本事带大家过好日子算了(笑)
我每次见客户,都是吹我司福利好待遇高工资到位劳动有保障的。
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🙂请教 4 外俗内正 字141 2024-11-04 02:07:35
🙂广东地区1万块基本工资,社保公司负担4200多 11 陈王奋起 字288 2024-11-04 10:19:01
🙂五险一金总和在不超过基数上限的情况下是37%左右 10 2658afde 字261 2024-11-04 03:25:41
🙂青椒不敢当,我以为都是相对的,这么说大底可以算是偷换概念
🙂那为何很多私人公司不给开社保呢? 3 真离 字27 2024-11-04 02:51:49
🙂给进城农民发户口,当然要有社保 1 桥上 字0 2024-11-04 01:09:55
🙂[URL=之后多了个空格 6 桥上 字564 2024-11-03 23:59:36
🙂五年计划里一直都在讲“提高给劳动的一次分配” 10 onlookor 字1652 2024-11-03 21:49:33