主题：【原创】“黑”中介的存在，换个角度想，也许是件好事情 -- 铁手

就说兔子说的那种中介吧，即使受了高中介费，缴费的人也不见得能找到工作。那些黑中介为了多赚钱，还故意多找候选人，人家既然要不了这么多，这么做只能使它能白吃更多钱，根本保证不了高就业。这跟高质量的高校收高学费不大相同吧？高校里即使你毕不了业，起码你上课了，学到了知识。中介除了让你去面试了一次还能干什么？

加拿大、美国的都知道这里正常中介都是候选雇员随便申请职位，费用找雇主收。我觉得这就正常了。大多数小公司自己不养hr,就都拜托代理了，成功才收费（对于长期利用同一中介的没成功有时也稍稍有点）。这样保证中介认真工作，自己先要付出劳动面试候选人，好的中介自己的专业水平就很高，两边也都不吃亏。就像兔子作为hr，自己找不到人，白吃了公司一份饷，还得到外面找中介，应该是比较失职的。可国内偏偏企业不用承担hr失职的损失，要找工作的人承担，我觉得就相当不合理了。而且这样条件下，中介只要能找到需要工作的人就能吃回扣，管你公司录取不录取，要求达到达不到，需要工作的人自己觉得能达到就行了。其实也浪费了企业的时间和精力，人才也达不到最满意的效果，企业也等于白养了自己的hr。即使被录取的员工，为了弥补中介费的损失，工资期望值肯定更高，对企业的忠诚度也偏低了。这样得利的一方只有中介了。

我认为中介这个词很恰当，只不过是个桥梁。企业和个人的整体运作模式不变，借他搭个桥而已。我们可以这样想想，如果真是这样，那么把桥去掉，基本的运作应该不变，那么不是要让企业收来报名应试的报名费阿？能这么干么？对于企业来说找到够格的人给他工作，应该是自己分内的事，够格的人拿工资给老板赚钱，不够格的走人，对企业还不够天经地义么？大伙都在家种地资本家还当不当啊？

在加拿大，曾经有就业十分不好的时候，也有人趁机干起收报名费的中介，一般都没什么好东西，说是一次费用保证找到工作，就相当于那种补习班，免费让你一次一次的考试而已，过不过的还不是看自己？我一般都当这种东西为骗子，碰上一次，逃之夭夭，基本没听说过成功的。

这种情况只有在劳动力充足而职位不足时才会出现，也是不得已的国情，我可以理解（高收费还不保证成功的不能理解）。所以，无论国内如何炒作民工荒，只要中介还收报名费，企业不用付钱给中介，我就认为那是虚假的。