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主题:【原创】民工荒的一些思考--三文鱼现象 -- 副将

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家园 【原创】民工荒的一些思考--三文鱼现象

前不久,河里讨论计划生育和人口问题,很热闹. 有网友提出了中国出现了"民工荒"的问题.大家的讨论也很认真.我也很关心这个问题,也就此提个我想了很久的问题.这个问题我们先从三文鱼谈起.

在美国生活过的网友都知道,美国(男)人很喜欢钓鱼,但他们不象我们中国人,喜欢吃(自己钓的)鱼,一般是钓完就放走.我经常看他们的电视节目,多好的鱼啊(不管是河鱼还是海鱼),都放了.即使是少数人吃,也是斩头去尾,只吃中间那一段最肥美的,这就象吃三文鱼,头尾都不要,只吃中间那段最好的.我给这取了个名字,叫"三文鱼现象"....

这个"三文鱼现象"让我想起了中国的民工和"民工荒"...

凡是在广东打过工的人都知道,劳动密集型企业招工,最喜欢要什么人呢? 年轻的男女青年,年龄最好在18到30岁(这里指最多人数的流水线上的普工,不指技术工人).也可能有人数不多的工人,过了30,甚至40,也还有人请,但绝大多数工人,过了30,35岁,再想干这种高强度的体力劳动,没门了! 18到30岁,正是一个人体力,健康状况(包括眼睛)最好的时候,而资方也就利用你这一段"最好的时光"(电影名,舒淇主演).这不就是"三文鱼现象"吗?

(我没有谴责资方的意思,怪资方没有用的.在经济学上,任何有价商品,包括劳动力,都是稀则贵,众则贱.人多必然不值钱)

以后呢? 有人管吗?

民工们被利用了"最好的时光"后,40,50岁以后怎么办呢? 他们靠什么为生呢? 有人关心吗?

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

而"民工荒"就是一个很好的开始!

现在,"民工荒"已经让民工工资开始上涨了,好啊! 我真高兴啊!

但最好的结果还不应该是这个!

最好的结果应该是,劳动力不足导致广大中国劳动人民的工作年限延长,人尽其用!

比如说,要是今后由于劳动力不足,民工们都可以稳定地工作到45岁,50岁,最好到60岁,再加上他们应得的那些福利,该多好啊! 我们是不是应该向往这个结果呢? 干嘛一定要大量多生人口来应对劳动力不足的局面呢? (这个局面现在并没有很明显和尖锐啊! 而据国家有关部门的调查,我国在整个21世纪,都不存在严格意义上的劳动力不足!全文请见"中国老龄化前景调查报告的有关文章") 干嘛要生那么多人来满足资本家的胃口,而结果只是我们的农民兄弟被利用了他们的"最好的时光"呢?

(即使你在广东打工,你也只是拿个很低的工资.你有医疗福利吗? 你有退休福利吗? 你有其他如生孩子,病假,工伤,假期等福利吗? 在美国,好点的单位,一人工作,全家的医疗保险都给包-cover,你只要出挂号费co-pay! 差点的单位,医疗保险费只包员工自己的; 家属,单位只给包一半,其他的自己出!多少呢? 我家现在是每月自己出160美元,占每月到手工资的不到1/20! 而出了这些不多的保险费后,你享受的美国的医疗服务是什么水平? 而这还是美国的医疗保险费近几年连年不断上涨的情况下啊..... 而且,在美国,家里一个孩子的医疗保险费和10个孩子的医疗保险费是一样的.这是国家规定,为的是不让那些多孩子的家庭因为经济问题耽误孩子看病! 还有,在美国,很多公司要人时,如果你在外州,去当地面试,on-site interview, 公司报销全部费用,什么机票,住宿,打的等等... 还有...还有许多... 这里没别的意思,只是要向不在海外的国内网友介绍一下,别的国家,主要是发达国家,在劳动力相对不足的情况下,是怎样对待劳动力的!)

好了,现在,我想问:

1.我们国家现在劳动力的使用年限长吗? 大家都能工作到正常工作年限,比如男的65岁,女的60岁吗? 就是男的60岁,女的55岁也好啊...有吗? 广大民工呢?

40岁以后他们干什么去呢?

2.我们国家现在劳动力的福利状况好吗? 如果不好,为什么?

3.我们国家现在劳动力的工作状态稳定吗? 如果不稳定,为什么? 你是否经常有朝不保夕的感觉?

所有这些,你觉得和中国目前人口过剩有关系吗? 有吗?

时间关系,匆匆写就,请批评指正!

附注:

1. 有网友会问,那继续搞计划生育,我们国家的老龄化问题怎么样呢?

我的看法是: 老龄化绝对是个问题(但我认为相对就业问题而言,其严重性要小得多),但肯定是有办法的! 但是,也肯定有一代,二代人的老年生活不会富裕,这是肯定的! 这是没办法的事,也是还以前的人口债(但老龄社会也有好处)! "扁担没有两头尖",两头都占便宜的事不会有! 肯定会有人要做出牺牲的! 为了(下一代,下下一代,下下下一代)明天会更好,我们会要牺牲一些生活水平的,没办法的...(这个问题,我有时间会写个专文和大家讨论的,时间不定,忙)

2.其实,"三文鱼现象"并不只是发生在民工身上! 广大的白领人士也是受害者!

你到报上的招聘广告上一看,过了35岁,最多40岁,你看你还有人要你吗?

什么原因才产生这个现象呢? 这个现象奇怪吗?

(在美国,这是天方夜谈! 在美国的学校,机关,更多的是在事业单位,不知有多少白发苍苍的老人还在辛勤地工作.我们系的系主任-Dean,70岁了还不退休)

大家的明天,干什么去好呢? 能正常干到退休吗? 谁能回答我?


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