主题：[求教] 如何处理研究室里的职场关系？ -- 草纹

1，A和我朋友并不是导师和学生的关系，应该是共同研究者，只是我朋友负责。

2，因为是算法研究，我的朋友并不是给idea,而是提供了一理论及其数学证明，

而该证明我的朋友也在会议中研究室其他同事面前正式发表过。只是A始终

还是没有听懂。

3，A因为还弄不清全体样子，只好让他改了改别人的程序，谈不上脏活累活。

4，A主动开始写论文，并未征求我朋友的意见，就把朋友的证明写了进去。

又早早回家，把自己该干的部分撇下，我的朋友干通宵，假日加班来赶整个

项目组的进度，屡次要A自己干，A不听。

朋友因为A是非洲兄弟，又能力实在有限，而一忍再忍，并未在被人面前去说A，

但看到论文实在是忍不住生气。

btw,朋友是个完美主义者,对逻辑混乱无发容忍。但研究管理是第一次。

其实我早就觉得朋友应该管理A，而不是自己代替其去做。

不过事到如今，最终决定的还是老板，不过我的朋友会去争取自己的东西漂漂

亮亮地拿出去。