主题：【原创】聊一下数据库管理员的就业以及年薪（在美国） -- 肥头

1996年，从国内的sybase开始做起，到现在已经10多年了。 在美国主要是做ORACLE和SQL Server.

先说工作吧。如果想尽快提高水平，一定要做大系统。系统复杂度有了，问题就多，逼着你学习。说出来有些不公平，但是DBA这一行，就不能有Junior。或者说没有公司会招一个Junior DBA. 如果有， 你真是烧高香了！ 好好珍惜这个机会吧。 我就是从Sybase售前工程师开始做起的。 在10多个平台上安装过不下几百次系统。

如果有时间念个证书也不错。但是真正高薪的DBA,比如在东部拿10万以上的， 一般很少会用得到的。 实践最重要！有些新手两年前连电脑都不会开，真的。 这种职位的面试，问的人一般三四个问题就知道应试者的水平。 而且， 很少是单独数据库的知识点。。。比如，复制是考试中必考的， 我如果问复制是什么，很多应试人都能说出一个12345，但是我如果问，复制是SQL Server High Availability 的解决方案不是？ 怎么是，怎么又不是。你没有在sql 2000 和 sql 2005里真正做过, 不好回答吧。

还有一个误区，好多人去学Oracle，因为工资高一些。 这个情况在5年前是，现在不是。 学深了， 你会发现殊路同归。 大家的产品都是你抄我我抄你的。

再一个，高薪的工作，一般都是你找不到。都是工作来找你。 所以要有一个熟人的圈子。 你可以找找当地的User Group。 参加他们的活动，逐渐认识里面的人。 大家都是互相推荐来推荐去的。

年薪啊， 入行在8万左右。 Senior 的在11～16万左右， 一般bonus还有10～20%。 Oralce SQL　Server 的DBA， 都没什么区别。 当然，地区不同，数目也不同。

还有，高薪的职位一般都挺辛苦的。一个月至少一星期的oncall是跑不掉的。 我很多时候一个星期工作时间都超50个小时的。。。没有免费的午餐！

河里的高手如云，小的不才，亮个小爪，混些积分，也希望交一些同行的朋友， 不妨一起交流一下。