主题：【原创】上海求职记（序） -- 波波粥
家园 先恭喜好消息了 我还以为（二）就要详细说说好消息了呢，看来还有下文。
家园 有没有想法创业？ 给别人打工，技术是成本，自然得压缩。创业的话，技术就是资本……
家园 先送花，再回复 我也在上海，从事的工作和技术关系不大，和管理关系也不大，又什么都粘点边。
粥兄的第一要求是不出差，完全不出差的岗位应该没有，即使是做技术，也会要求内部出点差，或交流或培训或一起参与个项目，一年365天完全不出差的工作，要么没有，要么不怎么样。
其次，在国内纯技术岗位实际上给的薪水并不高。拿IT的程序员来讲（这应该是纯技术岗位），光一个HP （GDCC)，就有3000多，HP内部对程序员并不重视。另一个外包公司群硕的老总更夸张，说要在中国找10000个六个手指的程序员都不是问题。Google给的薪水倒是很不错，但太难进。（至少我是进不去，呵呵）。
而这，就是在中国做纯技术的现状。企业都是要员工创造效益的，在技术总体要求不高的情况下，没有理由给出高的薪水。我想粥兄在国外呆得挺久的，加之年龄和资历，对年薪不到30w的工作应该兴趣不大。而我知道能拿高薪的人，除了销售（包含售前），基本都是技术+管理。
薪水高的工作各种各样，但无非包含2个方面。一是做事：技术，英文。二是做人：沟通，管理。
祝愿兄台早日找到合适满意的工作。
另外，海龟都回来了，我等压力可就更大了，不能松懈啊，哈哈。。。
- 复 先送花，再回复
家园 我这里说的“不出差” 意思就是不能像销售人员那样频繁的出差，我见过的勤奋的销售人员一年里出差在外时间已经超过32周了，全国到处跑，中国欧洲两边飞。LD对我们两地分居的日子已经是深恶痛绝了，所以才会把“不出差”当作第一要求。
做技术工作，虽然难免还是会有些出差，但是在一年里也没几次，这样的工作，是可以被LD接受的。
在国内做技术工作的收入不高，这是个让人难过的现实，但是收入对我而言，并不是当前考虑的第一要素，我目前的感觉是，技术岗位拿30W，几乎是“不可能完成任务”了。当初之所以出国学习，本意就是希望将来回国做些技术工作，如果回国以后再继续做技术销售，那么就回到我出国前的老路上了，虽然到目前为止，我还不能完全排除做技术销售的可能性，但是如果接受这样的职位，我会很难过的，多年的努力就付之东流了。
对我来讲比较有利的一点是，LD对于我未来的薪水要求也不高，主要的希望是我能多一些时间照顾家庭，这样我的压力也小不少，可以比较从容的找工作。
家园 不能悄悄的走开！ 还我通宝！
谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】
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大不了转行成作家！哈哈！
家园 送花！ 家园 有没有考虑技术+管理型呢 除了有限的几个大公司,在上海满难找到薪水满意的纯技术工作.
