五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国有什么可值得学的? -- 晨枫

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    • 家园 态度决定一切

      卖苦力挣钱的时候不抛弃不放弃。相信水滴石穿,不迷信一夜暴富的速成秘笈。摔掉了牙齿自己咽下去,相信即使自己过不上好日子,儿子孙子能过上也是值得的。

      中国最值得学习的就是把国民性格里宝贵的方面都挖掘出来了。

      • 家园 中国的国民性格几百年(两千年?)没有变过

        为什么加速发展只是过去30年的事呢?

        • 家园 这个加速问题要看参照物的

          这个加速只能拿加速之前的一段时间来比较才能判断是否加速吧?否则拿79-88年跟现在比就是减速。

          所以我觉得加速发展并不只存在于最近这三十年,历史上“文景”、“贞观”都是加速发展的,当然这个也只是相对于“文景”和“贞观”以前的一段时期而言。我认为人民勤劳+政治平稳(不一定清明)就能够实现加速发展。

          还有一个伴随加速发展的通常都是国家的大一统,这个局面我也不知道是加速发展的前提还是结果,不过总是好事,就不去深究它了。

          • 家园 1979-1988年的发展速度不比现在高

            这个加速只能拿加速之前的一段时间来比较才能判断是否加速吧?否则拿79-88年跟现在比就是减速。

            这是个错觉,改革开放最初几年的经济增长率并不是很高的,例如1980年、1981年分别是7.9%和4.7%,而且波动比较大。应该说直到新千年,中国人才比较掌握了经济发展的规律,增长率稳定在一个很高的水平。

            所以我觉得加速发展并不只存在于最近这三十年,历史上“文景”、“贞观”都是加速发展的,

            古代社会不能跟现代比,光靠农业绝对不可能连续几年增长10%的。

    • 家园 中国发展起来的条件

      1 国家大,啥都有,虽然人均数量不行,但绝对数量不小。没外汇,自己可以刨坑找。

      2 人民肯吃苦。全社会鄙视啃老族。女的当男的用,男的当畜生用的公司比比皆是。

      3 国家肯吃亏,算大帐,为了交换肯付出利益,而且有信用,什么97年不贬值,什么对那些奸商睁一眼闭一眼。但是虽然交换利益,主动权却始终拿在自己的手里,这简直就是艺术了。始终不太明白tg是怎么干的,好像tg明白这个世界的本质,这可能是马克思的功劳。老毛是一个明白的,但是老毛就知道蛮干;老邓也明白,但是他不知道怎么干。于是猫论摸论奉为明律。

      其他国家是很难学tg这一套的,这三个条件基本就是这个世界最罕见的dd了,一般国家基本一个没有。

      其他国家的希望就是等tg势力大了,可以一定程度的改变国际商业秩序,估计慢慢的国家之间的按劳分配估计能成。那时多劳动就可以多得点了。

    • 家园 关于血汗工厂,值得商榷

      具体到血汗工厂,这是一个有很大争议的话题。血汗工厂是指工人的得益和厂主的得益极大地不成比例的情况。血汗工厂是改革开放之后的事物,一般是私营、合资或者外资,不大听到有人指责国企为血汗工厂。但事实是,血汗工厂的工资通常高于同类国企

      除了收益外,血汗工厂强调的是的“血”(付出健康)和“汗”(过度的付出劳动),我认为这方面国企比私企好。另外,从 劳工每单位付出所获的工资收益 来说,私企也不一定比国企高。

      当然,他们大多数是自愿被人“血汗”的。

      • 家园 指出得好

        这是劳动法规和工业安全法规的问题了。据我所知,国企在安全上并不出色。过度劳动的情况可能比血汗工厂要好。

        • 家园 国企的情况

          国企的领导对安全的重视更多的是出于自身的前途,国资委有个15号(12号?)令,对出了安全生产事故的领导是要问责的,严重的要免职。但是国企内部并没有建立起对制度、章程的执行力或者说在按章操作上有随意性。以我在的企业来说,从我进单位,每年都要出事,有个叫做安全长周期的记录(以一百天为一个长周期),以往这个记录都是100多天,勉强能完成上级的任务。从07年下半年到今年2月,创纪录的突破了500天,上上下下的领导很是满意,但是过程很是艰难。在保证安全生产的过程中有一个跟普通员工息息相关的东西--安全风险抵押金,算是一年中最丰厚的一笔了(其实也不多,万元以下),但是能拿多少要看当年的安全工作。说道这里想起个事:有空还请晨大写写加拿大的电力体制和电力的安全管理情况。小弟不才,是搞安全监察的,现在是干得头疼啊,先谢谢了,送花预定,呵呵:)

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