主题：聊聊行政管理费和吃皇粮 -1 -- 老广
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家园 再加一硬伤：漏掉了自收自支的开支 TG大量的行政单位，事业单位是所谓自收自支。其数量极为庞大，开支惊人。但在老广的统计中，一贯被无视了
家园 这个事业单位自收自支算皇粮吗？ 你要算也没问题，那同样标准，把美国的各种事业单位也都算上。美国的social worker可不是一般的多啊。他们资金大部分都是来自政府funding. 你再怎么加，也凑不出４６００万，更何况要是按美国标准就要９０００万了。
家园 举例：偶们家隔壁的税务局派出机构某税务所 具体名字不说了。该所为自收自支单位，除所长外，全为无编制外聘人员，经费就是从所收税款中提成。
家园 这个是临时工，不是自收自支的概念。 日益庞大的临时工现象，很多国家机关和事业单位都存在，税务、公安则比较突出。所长是编制内公务员，但外聘数名临时工的现象是可能的，我所在的省会办税大厅内绝大部分操作员都是临时工。但，税务所决不可能是自收自支单位。
家园 这个名字叫征税办公室，确实是从所征税款中提成 开支
家园 您这个看来是没有一点根据的了 家园 哪市哪县的总能说吧 税务所自收自支，只有所长一人是编制人员，呵呵，这是八十年代“单位创收”最高峰时都没有的事，税务所都承包了，让其它单位都去吹西北风啊，更不用说现在哪可能让这种肥差一人独吞。所以，你也就只能“具体名字不说了”。
家园 打死你，他也不说 
家园 这种情况现在是不允许的，没人还敢这么干 不过还是下有对策。由劳务公司派遣用工吧，国有单位降低支出的好办法。
象银行、邮电、供电早就开始了，大量的使用派遣人员，工资支出少干活还任劳任怨。现在医院也在学习这种先进经验，护士不再接收正式编制的，而让劳务公司派遣。
这个劳务派遣已经成为众多机关事业单位招收临时工的高招，干的活和正式人员一样，报酬还少。最重要的是领导用人不需要人事部门的审报。
这个劳动务派遣公司最大的问题就是对于劳动者的不公平：同工不同酬，甚至是干的多拿的少。
还有一个问题是他违反了派遣用工不能顶替原单位职工岗位的原则。