五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】我与当地雇员的办公室故事1——初次接触 -- 老木

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    • 家园 我与当地雇员的办公室故事7—感人记

      说了拉菲尔这么多不满意的,不表扬表扬他的好,确实有点说不过去,要不他也没理由能在本单位工作这么多年的,除非所有的领导的瞎了眼。当然,这是不可能的。

      他的性格属于表现型,按中国话说,是人来疯。鉴于他是保安出身,他还是比较英勇的。据说,有一次来访的华人被抢夺了钱包,是他勇敢的冲了出去,抓住了抢匪,取回了钱包,虽然里边没什么东西。但是他的行为还是得到了大家的表扬和赞赏。还有一次,是同事外出办事,被小偷掏包,也是他顺手两大嘴巴子,更为他赢得了声誉。在大家看来,他的勇敢也是有原则的,第一,对手没刀枪,第二,对手不超过2人。无论如何,这两件事情也是他在单位立足的资本。

      除了勇,他也有智慧。只要人多来过几次,他便留心留意。兄弟单位的人头,他熟;华人华侨的地盘,他熟。单位的同事也是干不了几年就走,且人手不足,到后来,他最熟。每人刚接手工作的时候,都要依靠他相当长的时间。这也是他颇为得意的地方。仗着人熟,他还推销二手轮胎、为人推荐人手,头脑还是很灵活的。

      中国的节日,他也记得清楚。因为总有聚会活动,他可以乘机风卷残云。一旦快到春节国庆什么的,他也会提前请示,希望能够分配工作。大家对他不错,一般给他安排开大门的任务。等人一齐,他便在会场的某个角落,既可以不太为人所发现,又可以为我适时的注意。我一直认为,他是知道我目光所向的,人就在那里等着我。既然吃了,他会微笑着说,希望可以多打包,带回去给家人分享。大家都是为人父母,不好反驳。等东西倒手,他便认真地说,天热,怕东西坏了,最后再暂时占用单位冰箱的部分空间,明天再带回家。话很委婉,让我们觉得,好人都做了一大半了,难道还在乎最后一关吗?

      土人多热带病。病假太多,或者没有医院检查报告,我们就要扣发少量工资。每次疟疾,拉菲尔绝不去医院,一定要到单位报到。怎么办呢?人在单位,是个安全隐患。这可是疟疾传播的最佳渠道。回去吧,他说要扣钱,人不走动。没办法,每次都只好答应不扣钱,而且我还要开车送他到公共汽车总站。说他是热心工作吧,不太像,可是人家毕竟是坚持来上班了。虽然如果我们不说话,他也会在小屋睡上一整天的。然后不断地要热水、要特效药。我们也不是大夫,建议他去医院,他便拒绝。大家越来越感觉单位有个定时炸弹,必须拆除。

    • 家园 我被潜水好多年,完全是西西河这套管理制度逼着我发帖。要不

      就看不到某些想看的内容。西西河,黑啊。弟兄们,帮帮我。不想当新兵啊!

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