主题：【原创】在日本念大学一 -- 冰排冻骨

加藤店长人不爱说话，一天到晚阴沉着脸，倒不是他故意要那样，但天生长了张扑克脸相改也没困难就是。新官上任三把火，加藤一来就把店里的规矩都改了，什么所有菜的做法都要严格按照指导说明做呀，工作时间表全部重新安排节约人工费呀，洗碗必须节约用水节约用洗涤剂呀，反正店里原来的规矩都要改，原来做法的都不对，为此排骨没少挨说。在他看来，这个店管理如此混乱居然还能维持到今天简直就是奇迹。

排骨向加藤提了要几次带朋友来面试都被搪塞过去了，因为加藤不想增加人手，尤其不想增加外国人，说现在人够用，不够的话他可以顶。排骨也不强求，就想看看加藤到底能撑到什么时候。

过了两个星期，加藤就终于顶不住了，带着黑眼圈问排骨，“你那个朋友还想打工不？”排骨乐了。心想你这叫犯贱，当自己是超人呀。

第二天排骨没班，把绿发少年带到店里面试之后就回家睡养生觉去了。这觉一直睡到晚上才被绿发少年的电话给吵醒：

“是我，绿发。”

“哦。”排骨伸了个懒腰，抬头看看钟，已经到了晚上7点多了。“绿发呀，啥事？面试还顺利不？”

“还行，不过我问你，你们店咋外国人和日本人工资不一样呢？这事你居然没告诉我。”听语气绿发有点不高兴。

“啥？”排骨摇摇脑袋清醒了一下，“不能，这事我从来没听过说。”

“今天面试的时候你们店长和我说了，说外国人的时给比日本人的要低120日元，说这是总公司的规定，东京所有店都这样，还问我能不能接受，要不是看你在这个店里干活儿，我真想发火。”

“啊?”排骨楞住了，这个店的基本时给是900日元，研修期间850日元，再低120日元，那外国人的时给才730日元？这可是东京目黑区呀！

“你等等，这里面肯定有误会，我去再问问店长。”说完排骨挂了电话起身坐了起来，穿好衣服就跑到店里，加藤店长正好在。

“店长，有事我想问您一声，咱们店里外国人时给多少？”排骨单刀直入。

加藤店长抬头看了看排骨，顺手推了推鼻梁上的眼镜：“刚进店的话730，转正的话780。”

绿发说的没错。

霎那间排骨觉得口干舌燥心跳加速，这可不是看见漂亮女孩的反应，是愤怒。

“。。。。。。。。。店长，为啥外国人的时给比日本人低？”排骨说这话的时候几乎是挤出来的。

“公司规定呀，我也不知道，也许是觉得外国人日语不好，学的慢吧。”加藤店长丝毫没有感觉出排骨情绪的变化。

“那，我现在的时给是多少？”

“你。。。。。。倒是和一般日本人一样。”

“嗯？这是为啥？”排骨颇感意外。

“前任店长藤田定的，他是从大阪直接调过来接手这个店的。估计不知道东京的规定，所以采用你的时候也按照一般日本人的时给计算了吧。”

“那为啥只有东京地区的时给外国人和日本人不一样呢？”

“这个。。。。。我也不知道，总公司规定的。”加藤皱皱眉头，很显然他只知道执行不善于思考，估计他也从来没有想过这有什么不对的地方。

排骨没有再说话，转身走出了店。

回到家里排骨一脚踢翻了椅子，椅子滚了一圈撞到了书架，几本书掉了下来。排骨愤愤不平，歧视！赤裸裸的歧视！来日本1年多了，虽然第一年在语言学校的时候也有过找工作的艰难，也有过被日本人讥讽嘲笑不会干活的耻辱，但那毕竟还只停留在某些人的偏见上，像这样被明文规定的歧视却还真是第一次遇上。Md小日本，老子Cnm！＃＃＄％＄％。

　排骨大发了一通脾气，渐渐地平静了下来，坐在床边看着刚刚被小小的蹂躏了一下的屋子，一本法学学生必备的《六法》引起了排骨的注意。

　“哼哼，对了，现在老子是法学部的学生了，还能被你们这样欺负老子法律白学了。”

　。。。。。。。。。。。。。

　当天晚上，排骨就翻出了劳动基准法第三条：用人者不可以以劳动者的国籍、信仰、身份等理由在工资和劳动时间等劳动条件上差别对待。这是日本劳动基准法的均等原则，违反者将被处以６个月以下或３０万日元以下的罚金。排骨还顺便在网上找到了庆应劳动法教授邮箱把事情的经过发了过去，问这种事用法律手段如何处理。教授倒也没见外，当天就回了信，从法理论到案例，非暴力解决手段、暴力解决手段等等详详细细写了一大堆，看完之后排骨顿感底气十足。

　第二天，排骨带着从学校里打印出来的材料来到了店里往店长面前一放开工去了。加藤店长看一会儿额头开始见汗，钻进事务室开始打电话，又过了一会儿伸出头对排骨说：

　“排骨呀，来接个电话。”

　“没空，我忙着呢。”

　“没事没事，你先来接电话，我替你就是。”加藤店长跑过来接过我手中的炒勺“电话在哪里等着呢。”

……………………

排骨走进事务室坐在店长椅子上接起电话，里面传来了熟悉的声音。

“排骨呀，好久不见了，你还好不？”

是藤田店长的声音。

“哦！是藤田店长呀，好久不见了，在新店如何？。”排骨寒暄道，对于藤田店长排骨始终有种敬意。

“事情我都知道了。两周前我刚刚到新店的时候发现这个店的外国人和日本人的工资不一样还奇怪呢，后来一问才知道这是东京支店的规矩，我都觉得不可思议。前几天和管理部交涉了一下，他们也讲不出道理来。这几天忙没顾得上盯着，今天就接到加藤的电话了。哎，说起来真是惭愧呀，我们公司好歹在外食业也是大手，和索尼、丰田一样在东京一部证券交易所上市，居然会有这种事发生，实在不好意思，我要向你道歉。”

“藤田店长，我……”排骨一下不知道说啥好，觉得有点难以开口。

“恩，加藤都告诉我了，作为我个人，我觉得你想采取法律手段维护自己的利益完全正确。但作为这个公司的一名雇员，我当然不希望所在公司有什么不好的影响，所以我恳求你能给我点时间，我会尽我最大努力让公司把这种不平等的条款取消掉，希望你能理解我。”

说到这里，藤田店长顿了顿，继续说道“如果公司不同意的话，那我也算仁至义尽了，你用你的方法处理吧，通知媒体、通知大使馆、用法律手段上诉等等，我都不会干涉的。”

藤田店长说的在情在理，排骨没有理由不答应。

接完电话排骨走出事务室，发现店里已经坐满了客人，加藤店长在厨房忙的不可开交，时不时的还要擦擦被蒸汽糊住的眼镜。排骨赶忙系上围裙加入到了店员的行列中。

晚上，喧闹的大厅安静了下来，客人已经所剩无几，厨房里店员也闲了下来。加藤店长看看排骨，问：“电话谈的如何?”

排骨板着脸，没说话，只是嗯了一声。

加藤觉得气氛有点尴尬，想缓缓，边干活儿边说：“我原来在高田马场那个店当店长，店里有个韩国女孩干了2年，很能干样样都会，但因为工资比日本人低一直都有怨言，我也觉得这规矩很不合理，觉得挺对不起她的……”

排骨插了一句：“那您做了什么呢？”

加藤店长无言。

这天晚上，回到家里的排骨给在福冈的总公司写了一封信。

一个月以后，公司取消了在东京地区对外国人的不平等待遇，从此同工同酬。

绿发最终还是没有来排骨的店，不是加藤店长没有采用，而是在家门口找到了另一份工作。加藤店长从此对排骨敬而远之，再也没敢说过排骨一句。

学习、掌握知识的感觉原来是如此的美妙，排骨不再是那个刚到语言学校，对日本只是一知半解的排骨了。