主题：【原创】在日本念大学一 -- 冰排冻骨
家园 【原创】在日本念大学 四十五 虽然就职不是很顺利但排骨也不是刚来日本的孩子了，这种挫折最多也就让排骨郁闷一晚上而已。第二天一早，排骨又和以前一样继续进行自己的就职活动，在就职四季报上寻找着感兴趣的企业。
就职四季报是个很有意思的东东，上面记载了日本各行各业的主要大公司的业绩和30岁的平均收入，还有各种评价和评分，你可以很容易的知道日本各行各业都有哪些大公司，入社5年以后平均工资是多少，很多高收入的公司是你根本没有听过的公司。比如：日本公司中收入最高的是一家叫KEYENCE的日本公司，30岁年收入平均1300万日元，比第二名的富士电视台足足高出了20％（2007年的数据）。据说KEYENCE的年终奖发15个月份的工资。哦，上帝，这家公司的员工到了年终不知道乐呵成什么样。
你要是认为这家公司是金融行业那就大错特错了。这是一家制造业的公司，专门生产仪器仪表。资本金306亿，年商1800亿日元，这个数据在日本各个行业并不算突出。但利润率高达50％！排骨想不出除了卖冰毒和卖冰糖葫芦以外还有什么行业有这么高的利润。当然，这个高的工资肯定意味着工作辛苦，日本的就职论坛上流传很广的“30岁买房40岁修墓”的评价据说是这家公司的真实写照。
这样的公司排骨是不会指望了，而且现在已经到了5月份了，大手公司内定都已经快出完了，制造业的公司文科招的少，就算是招一些事务管理或营业的估计也不会招什么中国人。排骨开始把目光放在了其它行业上。
排骨首先看的是不动产业，觉得日后必定会有很多中国人会到日本来买房子。原因就是2007年在日本的外国人定住人口已经超过200万，虽然从人口比例上来说不过占到日本人口的2%，但这部分人口基本上都是18岁以上60岁以下的劳动人口，日本高龄少子化问题严重，不动产的市场需求一直呈现平稳且有下降趋势。就算日本再怎么排斥外国人为了本国利益的考虑，今后都会加大对外国人的引入，将来外国人的劳动力或许会成为日本经济产业结构中的重要环节。每年还有大量的在日留学生在日本就职，在日本就职的外国人不可避免的要涉及到住房问题。尤其以中国为主，国内居高不下的不动产已经成为中国人心目中的阴霾，而经过泡沫经济之后的日本不动产一直比较谨慎，05年以后才开始逐步走高的趋势。但就是这样也不过是泡沫经济时期的1/7左右而已，今后外国人成为不动产的新生力量也未可知。
另外，排骨来日本一直奇怪为什么不动产商不投资大学学生寮？中国以及国外很多大学都建有学生寮，国内有的大学还强制学生必须100%入寮，日本则让学生自己去租房子。想想看，很多大学都有很多校区，以庆应大学来说，日吉校区占地辽阔，找块地方盖个1000人入住的学生寮不是不可能。如果让不动产商来投资，就要学校给个地方，其余的建设费用和材料全部由不动产商负担，建成之后只收房租，15或20年后物件归学校所有。换算一下：如果一间房住2人，一人寮费收入设定在一个月2万5000到三万左右，1000人一年的寮费收入就是3亿到3.6亿，15年就是45亿到54亿左右的固定收入。入住率可以不用担心，每年上京来的新生应该大大超过这个数字，况且还有每年增加的留学生（庆应留学生2008年目标为1000人），没有压金和礼金的而且可以住4年的学生寮对于他们来说应该是个不小的诱惑。之后的贩卖店、食堂等设施又是一笔额外的收入，举行各种活动也容易得多。对于学校来说只增加了些管理上的麻烦而已。
当然，这以上只是排骨自己的想法而已，排骨没有做过实地考察，只知道大多数的中国大学和部分国外大学都是这样操作的，但至少排骨对日本的房地产还是很有信心的。
排骨关注的另一个行业是通信业。对这个行业的兴趣要归功于5月中旬排骨受到了一份EM公司的就职说明会邀请函。对于这家公司排骨几乎是一无所知，只是知道最近广告攻势很猛，各大车站里都有该公司的海报，排骨每天路过的东横线涩谷车站里更是占了一面墙。看广告好像是一家做通信的公司，在电器商店里展示过该公司的端末机。 日本的通信业是三家3G手机商加一家PHS公司，也就是DoCoMo、AU、SoftBank加上PHS的WILLCOM，这四家公司包揽了日本的所有手机通信产业。而EM是继DoCoMo、AU、SoftBank之后新参入的第四家3G手机通信商。这“新参入”三个字勾起了排骨的兴趣，对于一个公司来说意味着风险和机会，对于一个新卒学生来说同样如此。况且还是日本手机通信这种高壁垒的行业，排骨饶有兴趣的接受了em的说明会邀请。
Em公司坐落在虎之門，其前身eAccess是一家从事ADSL回线的网络公司。成立不过5年便东证一部上市，这是日本企业上市最快的记录（排除那些合并、分割的企业）。这点也让吸引了很多学生，整个会场近百人，还有几个是拖着行李，估计是从地方大学赶过来参加说明会的。说明会并没什么特别之处，司仪大谈了未来前景和EM智能手机的强大功能，还当场把几台样机给学生们试用。排骨拿在手里掂量了一下觉得这个由夏普制造的智能手机问题很多，表面上看很新颖功能强大，但智能手机其实用起来很麻烦，尺寸也太大根本放不进口袋里，这样的手机至少损失了喜欢功能简单小巧的女性用户，也就是一些智能手机发烧友会喜欢。排骨对这手机没有什么兴趣，反正是第一代产品，以后肯定要出新产品。倒是之后的福利厚生和工资待遇引起了排骨的注意：年薪制，起点年薪350万日元（大学院384万）。分成17份每月支给，多的那5份剩下的作为年终奖金。年薪制这个词最近很流行，美其名曰是打破日本的年功序列传统促进员工积极性，但在排骨看来不过是公司为了逃避劳动署的追究，为不给加班费打的幌子而已。EM随后做出了具体说明，这350万包含每个月50个小时的加班费，也就是说如果加班的话50个小时以内时不给加班费的，超过的部分才给加班费。听到这里很多学生已经在打退堂鼓了，但排骨兴致反而高了起来。排骨是法律系的学生，没事就喜欢劳动法来找店长的麻烦，让店长恨之入骨又无可奈何，应此也读了很多劳动法的案例，对日本会社怎么执行劳动法的清楚的很。在日本公司里不给或少给加班费实在是太司空见惯的事，变态到有时候就连员工自己都觉得不应该拿，到下班时间大家先打卡再返回办公室上班的是大多数。与其实行这种潜规则倒不如直接在一开始的时候说清楚。说明会之后发了问卷调查写感想，排骨写道：“这端末机虽然从性能来说非常优秀，但那是夏普的技术产品，并不是EM的，应此没有必要强调机器性能，夏普既然可以给EM做就可以给别的公司做。并且这种端末尺寸太大，不适合女性使用，操作复杂40岁以上的人也未必用的惯，真正面对的用户群也就集中在20、30代的男性公司职员。面向客户群比较窄，恐怕今后的销售情况未必会很顺利。针对这样的客户群，考虑增加一些适合的服务，先赢得口碑。为明年通话功能开通做好前提准备。”
回家之后收到了EM公司寄过来的选考资料。填好后直接发了过去，当天就收到了书类选考的合格通知。之后就是去考试中心笔试，考完当天收到了EM公司的笔试合格通知，面试定在了一周后。利用了这一个星期的时间排骨研究了EM公司和日本通信业界的情况：
EM公司的CEO千本幸生是日本通信业界响当当的人物。京都大学电子工学部毕业后赴美留学，在佛罗里达大学拿到了电子工学博士称号。1966年就职于日本电信电话公社，也就是现在的NTT。之后转职到了京瓷，在京瓷一直做到了常务取缔役。 为了打破当时日本电信电话公社一家独占的局面，1984年千本幸生说服了当时京瓷的社长稻盛和夫，成立了第二电电会社（DDI）并就任副社长。1994年，随着PHS技术事业化，出任DDIボケット株式会社的社长。1996年被聘请为庆应义塾大学经营大学院教授。
2000年DDI、KDD等合并为现在的KDDI。而DDIボケット株式会社后更名为现在的WILLCOM，手机通信市场的四家公司中他居然当过2家公司的社长。
1999年，千本幸生成立了自己的公司eAccess，主要从事ADSL通信事业，5年之后的2004年东京证卷交易所一部上市成功。创造了日本最快的股票上市纪录（排除那些分社、子公司、合并之类的公司）。日本的ADSL普及很快，千本幸生有一定的功劳。
虽然公司发展很理想，但千本幸生并不满足，毕竟ADSL的市场利润随着参入者的增多利润越来越薄，而且ADSL被随之而来的光缆通信取代已经是时间问题。寻找新的企业利益增长点成为当务之急，他的目光放在了他往日最熟悉的手机通信领域上，和ADSL市场狭小有20多家公司竞争相比，3G手机通信市场庞大，居然只有三家公司竞争。
2005年1月，千本幸生成立了子公司EMOBILE（EM）。11月，向总务省提出申请，表明将进军手机通信业。同时公布的还有SoftBank、IPmobile两家公司。在通信业界摸爬滚打了这么多年，千本幸生有着其他两家公司所没有的人脉和经验，这次进军手机通信业也可谓准备充分：夏普的代表取缔役会长町田胜彦是千本大学时代的同学，凭借着这层关系得到了夏普的鼎力相助研究开发EM的端末机。使用的OS由美国微软提供，美国的Goldmansachs出资400亿日元、新加坡的Temasek出资120亿日元、TBS、三井物产等也提供资金和协助，中国华为和瑞典的爱立信为其提供基地局，还拉上了东京电器销售商大手BicCamera作为店头贩卖的网点，堪称是一支多国部队。虽然EMOBILE的凑集的资金只有3600亿，不过DoCoMo初期投资额的1/3，eAccess的销售额也不过DoCoMo的1/80，根本不在一个档次。但千本幸生对冲破手机通信的壁垒信心十足，放眼手机通信市场是死水一潭，那几家公司的取缔役都是他的旧识，有的甚至还是他当年提拔起来的，现在他要回来了，该是破坏日本的手机通信业的秩序，重新分配市场份额和利益的时候了。
不过，也许谁也没想到，真正破坏日本手机通信业秩序的并不是千本幸生，而是和EM同时宣布进军手机通信事业的SoftBank，因为那里有一个孙正义。
家园 keyence是做niche market的 很多东西只有KEYENCE有，产量很小，利润非常高，一旦坏了，修理费能把你心疼死。产品目录做的很漂亮，工业造型也很漂亮，很会蒙蔽不明真相的群众，特别是钱多人傻的官府，大学之类的。记得他们的显微镜产品目录上有放大几百倍的光学显微镜。我打电话去问，才知道是按照显示器（17寸？）显示的尺寸来算倍率的。我就说那干嘛不按IMAX的屏幕来算呢，那样的贵公司就有放大倍率几万倍的光学显微镜了，宇宙第一！
这公司的销售很厉害，因此估计就象传言说的30修房40修墓，技术上没觉得有多么的好。
家园 有个不同看法 其实手机大点儿对女性来说问题不大，她们可以放在自己的包里。这年头哪个都市女孩子手里头不拎个包呢？倒是对于年轻男性来说比较麻烦。曾经从美国顺了个一代iPhone回国，转手就给GF用了。不管装哪个兜我都嫌大，而她放包里正合适。
另外自打去日本出差开始看到的手机基本都是SoftBank的。连公司签的合同手机都是来自SoftBank，正好请排骨解释一下为毛SB这么NB？
家园 老铁又有新花样？ 鲜花已成功送出，消耗 铢钱 1 个，可能得宝。可通过工具取消提示：此次送花为【有效送花赞扬，加乐善、声望、帖得花总数】。
可能得宝？
什么时候开奖？
家园 趁有钱送花一朵 据说可能得宝，不过目前还是传说。现在是只见钱出，不见钱进，早晚变成穷光单
家园 【原创】在日本念大学 四十四 4月下旬，郁闷的排骨给好久不见的风神打了个电话。
“风神啊，你近况如何？”
“托福托福，我日子过的还不错。不过你老兄怎么突然给我打电话了？有事么？”自从去年风神没有帮排骨报上名以后排骨就对风神有老大意见，有段日子没联系风神了，倒是风神有时候会在主动在网上联系联系排骨。
“没事，就是最近有点郁闷，想找你聊聊天。你就职如何了？”排骨最近就职很不顺利，也不知道时哪里出了问题，面试老落，已经快到5月了都还没有定下来。看着周围的同学该考大学院的考大学院，就职的就职，大部分人已经有了着落，心有些慌，就想找个和自己差不多水平的人聊聊天。
“我么？就职活动差不多快结束了，已经拿到了日立和马自达的内定，下周住友商事最后一轮面试，我好好准备一下要是搞定了我就算大功告成了。”电话另一端的风神说这话显得异常轻松。
“哦，真好，恭喜恭喜。”
“你就职就的如何？”风神问排骨。
“不大好，我就职就的很痛苦，SPI考试一直考的不好。”SPI考试是日本公司的一种笔试。说实话很简单，但排骨就是做不好。
“有很多公司也没有SPI考试的呀，SPI要是考不好的话可以去试试那些公司嘛。”
“我知道，只是不知到为啥老是落，前两天有个公司到了最终面试了，但还是落掉了。”
“那可太惨了，按道理不应该呀，这年头加上名校的牌子。你要好好分析分析原因，这样吧，等我下周面试结束了我来好好指点指点你，我估计还是你面试的时候太过于强调你的中国人意识了，在日本就职面试里表现的低调一些，突出自己努力过的事就行了。”
“嗯，好。那我就祝你面试一切顺利，然后来好好的帮助我吧。”
放下电话，排骨的脑海里又回想起了几天前惨痛的就职经历：
3月底排骨参加S公司的面试，S公司是日本第二大化学公司，和其他化学公司不同的是，除了一般的石油化工合成以外，农药、医疗用药也是S公司的支柱产业。受益于诸多农业国家的广泛使用，S公司成为了世界级的农药生产商，也是最早进入中国的日本企业之一。说起S公司也许没什么中国人知道，但要是提起来福灵和那著名的“我们是害虫，我们是害虫”的广告歌曲，我想估计很少人会有人不知道。 排骨因为已经通过了NECソフト和武田制药的笔试，把重点放在了之后的面试上，一开始对S公司并没有太在意，只是稍微浏览了一下公司的介绍和主页。在这些资料里多次提到了“L计划”，好像是要在沙特新建一个化工厂，对于日本大企业来说这种海外投资司空见惯，排骨也没怎么深入调查，就按约去了一次面试。
4月中旬的一天下午，排骨按照约定时间来到了S公司的总社，和一般的大公司本社不同，S公司的本社并不是在主干道的路边，而是出了车站，穿过一座小桥，要走过几个很小的路口。正当排骨怀疑S公司的本社是不是周围很普通的办公楼中的一座的时候，越过前面的一排樱花树眼前豁然开朗：一座挺拔的双子大厦出现在面前，大厦前的广场上喷泉随风舞动，水里还游弋着几尾漂亮的金鱼。数只鸽子悠闲的散步在大理石的平台上，一楼的咖啡厅和便利店门口都摆着遮阳伞和桌椅，身穿西服的社员来回走动。舒适的办公环境和动植物的完美结合构成了一幅美丽的风景画。
“这个工作环境可真不错。”排骨赞叹了一下，突然对S公司的感觉好了很多。
走进大厦，直接上到11楼，和受付的小姐简单的挨拶之后，坐在边上的椅子上等待着自己面试的通知，周围还坐了3个同样来面试的日本学生。难道又是一次集团面试？到目前为止集团面试排骨一直都是失败持续中，但愿这次可别再搞砸了。不过不久，周围的三个日本学生被一个个叫了进去，只剩下我一个在等待。
一个社员走到我面前“请问是排骨先生么？”
排骨吃惊得抬起了头，对方大约35到40岁左右年纪，体型稍胖，留着两撇小胡子，正笑容可掬的看着排骨，虽然刚刚那句话整体是用日语问，但提到排骨名字的时候发音却是中文，这让排骨吃惊不小。
“是，我是。”
对方笑容不变，自我介绍叫涩谷，作了一个“跟我来”的手势，走了几步回头问排骨：“您喝什么饮料？咖啡还是红茶？”这句话也是用中文问的，发音虽然有点生硬，但一般的中国人都可以听得明白。
“红茶，谢谢。”排骨也用中文回答道。
“好的。”对方转身对受付的小姐说：“コーヒー二つお願いします（请给我两杯咖啡）。”
排骨：“。。。。。。。”
很明显他的中文其实没有排骨想象的那么好，估计是没听明白我说的唯一那句中文，排骨当然不好意思纠正他，只好默不作声的被他让进了一间会客厅。
双方坐下，开始面试。与其说是面试还不如说是杂谈，涩谷先大谈了自己大学时代和同ゼミ某位中国同学的良好友谊。赞叹那位刻苦用功的中国同学，几乎就是他大学时代的偶像。家庭收入只有三千日元（按他的年龄推算应该是15到20年前的事）每天又打工又写论文，只有4个小时睡觉，学习成绩比他还要好。也许是他的偶像太完美，让他觉得中国留学生就是刻苦用功的象征，说完之后还顺带把排骨也夸赞了一番，说私立大学的留学生肯定比他们国立大学的学生更辛苦。
排骨听的羞愧万分，毕竟时代不同了，排骨的留学生活虽然不能算轻松，但和20年前那些首批来日留学前辈比起来简直就是腐败堕落的生活了。天天在店里吃着怀石料理，晚上回家看看下载的电影写写文章，和国内朋友联系和在国内的时候没任何区别。勤奋用功这样的夸赞是肯定不能形容排骨的。接着，对方又谈论起中国的近况，这次他不夸人改夸国家了。同样丝毫不吝啬赞美之词，让排骨产生了在听中国新闻联播日本版的错觉。不知不觉40分钟就过去了，涩谷估计也讲累了，抬头看了看钟，刚刚还洋溢着笑容的脸转眼间变得严肃，一本正经的对排骨说：“排骨桑、真的想来我们公司么？”排骨心一下子也揪了起来不知道他说话的意思，想起《就职必胜》书上所写，这时候该回答的肯定是：“当然，贵公司是我最想进的公司。”
“那好，你在这里稍微等一下，我去联系一下人事。”说完走出了房间，大约过了几分钟，涩谷又走进房间，有点抱歉的表示：本来想和人事商量 今天就直接让下一个面试官给我面试，不过人事安排不过来，最早也要明天下午才能安排，能不能明天再来一趟公司？原来他希望我少跑一趟公司，特地去和人事商量去了，排骨除了感激也无话可说。涩谷还同时拿来了一本公司简介，希望我能多了解了解公司各种情况，如果需要的话他还可以去找本中文版的。这实在是太客气了，排骨都有点受不了了，连忙表示没有这个必要，别说日文版，就是阿拉伯文版的排骨也能看得进去。两人走出会客厅，等电梯的时候，涩谷给了排骨几点建议，觉得排骨自我展示的还不够，希望排骨下次面试的时候能更有热情的阐述自己的优点和志望理由。
走出S公司的大厦，排骨还在仔细回味刚刚的面试：我说什么了？感觉整个面试我说的话还没有10句，连头带尾估计没有5分钟，主要都是他在说。说自我展示不够我理解，但你也没给我展示呀。这就算通过第一次面试了？还顺带把第二次面试给预约了，真够简便的。也许就像很多前辈说的那样，面试就象是谈恋爱一样，男女要是一见钟情了那说什么都是次要的了。企业面试也是，一旦对上眼，你什么话都不用说就过了。
经过这次面试，排骨对S公司期望值一下子提高了很多，尤其是涩谷在面试的时候说过，S公司销售额的40%来自于中国市场，现在公司奇缺中国语人才，都已经到把社员派到中国大学进修的地步了。明白这一点给了排骨很大的自信，开始找来了很多资料细细研究起S公司。首先就是对L计划的分析。经过一晚上的资料分析，排骨得出结论：L计划顺利的话，5年之内，S公司也许就可以超越日本M公司，成为日本第一化学公司。
近年来，由于石油价格的持续上涨，化学合成的公司的成本一直在增加，但得益于中国等国家的高速经济发展，国际市场一直需求旺盛。这使得石油化学公司可以实现成本转嫁，继续持续高收益增长。一般情况下，各个化学公司都会考虑如何让工厂离客户越近，一可利用当地廉价的劳动力资源，二则省去了运输环节。因此，三菱、三井等化学大手纷纷进驻中国，在各处开设化学工厂，这种想法可以说中规中矩没什么错误。
化学工业的主要原料就是石油和天然气，因此任何国际市场的价格波动和政治因素都会对化学业界产生震动。早几年的日本泡沫经济崩溃，虽然日本的化学公司凭借日本的技术优势没有受到什么太大的影响，但未来未必还能再靠技术度过难关。作为日本最早的石油化学公司和最早进入中国市场的日本企业之一的S公司对目前炙手可热的中国市场有着冷静地分析。
2008年的奥运和2010年的世博成为中国崛起的一个标志。也很可能成为中国经济的分水岭，中国的经济是就此缓和甚至像当年日本一样泡沫崩溃还是继续走高让人扑朔迷离。在这种环境下S公司并不是和其他的化学公司一样跟风而动，而是另开途径，在市场流程的另一端下功夫。要想从根本上解决石油上涨的问题，最好的方法就是在世界最大的产油地区中东建立石油精炼工厂。
大家都不傻，这样的好事，当然不会只有S公司一家想到，全世界的石油公司都会希望和中东当地的石油公司合作。但因为中东地区情况复杂，伊拉克是一笔糊涂账，伊朗还在那里偷偷摸摸研制核武器，沙特又是拉登的老家，整个中东反美情绪严重，沙特国家石油早就是美国公司控股但要是明目张胆的和美国公司合作要冒很大风险。欧洲人吃同样是白种人的亏，也没少受恐怖组织威胁。日本既有石油精炼技术又不是白种人，因此80年代三井化学就曾在伊朗建立过石油精炼工厂，只是运气不好，正好赶上两伊战争，被打了个稀里哗啦惨淡收场，从此不敢再涉足中东。在这种情况下，以前就和沙特国家石油公司有过合作的S公司被推上了前台。L计划由此而生。
L计划的主要内容是S公司和沙特国家石油公司合资，在沙特的ラービグ（地名）成立一个石油精炼工厂，总投资98亿美元（约合一兆日元），预计2008年后半竣工。沙特国家石油公司是沙特唯一的石油公司，拥有世界上最大的陆上油田和海上油田。一旦合作成功，便可以直接在当地完成石油和天然气的精炼，源源不断地把成品送到S公司的客户手中。由于是当地的公司提供原油和天然气，故此价格要比市场上低很多，这样一来，石油价格越是上涨，S公司的竞争力就会越强。
细细研究完整个L计划和住友化学的各项资料，又联系了去年刚进住友化学的前辈。排骨对住友化学充满信心，开始构想起今后的宏伟蓝图起来。抬头看看钟已临近深夜，排骨打了个哈欠正准备睡觉。突然想起NEC软件的面试也是在明天，排骨从床上蹦起，打开手帐查看。果然，下午2点。而3点钟就是S公司的二次面试，这怎么办？就算是明天一早上打电话取消预约也来不及了，这时候只能选择放弃NEC软件，只好先抓希望很大的S公司了。
S公司的二次面试非常顺利，遵照涩谷的话，排骨着重阐述了自己的志望理由，面试官也听得不住点头，不断写着自己手中的面试评价表，翻过一页的时候排骨仗着自己的良好视力偷眼看了看，各项评价都对排骨有利，尤其在“是否采用”一栏中打了“很想采用”更是给排骨吃了定心丸，很顺利的通过了第二轮面试。
第三轮面试被安排到了下周，其间排骨又顺利地通过了武田药业的一次集体面试，二次面试也同样安排到下周，这时候的排骨可谓信心百倍，感觉面试特别顺手，看来4月份就可以结束自己的就职活动了，开始计划起自己的最后一年的大学生活安排起来。第三轮面试也同样顺利通过，偷偷看到的评价依然是“很想采用”。第四轮人事面试被安排到了第二天下午，和NEC软件同样这次面试又和武田药业的二次面试冲突，过于自我感觉良好的排骨这次根本没有犹豫，直接放弃了武田药业的二次面试，在排骨的心里也许认为住友化学已经是板上钉钉的事了。
第四轮面试就比较正规了，不再像以前的聊天，也没有问排骨志望理由和自我介绍，而是很深入地问大学时代最投入的事，并学到了什么，遇到什么困难，有什么改善的地方等等。最后面试官问排骨：“如果被派到沙特你愿意么？”
沙特？拉登老家？排骨楞了一下。心想旅游的话也就算了，真让我常驻那里我受得了么？但在这种场面下排骨是无论如何不会说不去的，硬着头皮大声回答了句“如果公司需要我一定去。”排骨想反正真要给派到沙特去挖油田并遭到恐怖分子的话我就高举中国护照和国旗，表明我是中国人绑架我也勒索不到钱，不如去绑架同事的日本人来的划算。
第四轮面试结束后3天都没有消息，排骨开始担心了，整天握着手机，生怕有电话来没接到。到了第四天下午，突然接到一个自称是住友化学的庆应前辈打过来的，约排骨出来聊聊。排骨有些奇怪，难道前辈来请后辈吃饭聊天不是什么稀奇得事，但一般都发生在开始阶段。这都已经四轮面试过去了，最终面试一般都是走个过场，还需要前辈指点什么？排骨怀着忐忑不安的心情来到了约好的咖啡店。
前辈年龄不大，估计比排骨还小，应该是入社不到三年的年轻社员。喝了几口咖啡，随便聊了几句之后。排骨有些先忍不住了，直接开问了句：“冒昧的问一句，前几天我和人事面试的结果出来了么？”
前辈笑了笑，沉默了几秒之后开始说明这次的来意：“几轮面试官对你的印象都很不错，都觉得应该采用你。但是。。。。。”说到这里的时候前辈顿了一下，摇了摇头，颇有些惋惜，“你知道，我们公司是日本的大公司，这次报S公司的人很多，我们文科采用的也不是很多，而且很多人都很优秀，像什么剑道冠军、足球主将什么的，现在已经突破原定的采用人数，因此要对剩下的人加一些限制条件，不是太优秀的人我们就不准备要了，你各方面能力都不错，不过你的英语有些欠缺，我们采用留学生的条件要求英语达到TOELC800分以上。所以。。。。。。”
听到这里排骨的心落到了谷底，但是又有点不甘心。因为从S公司的第一次面试时候排骨就问过当时的面试官涩谷，对英语有什么要求，涩谷当时回答是反正入社有研修，就算不好也没关系。几次面试排骨也都问到这个问题，回答都差不多，但现在却以这个理由把排骨拒绝了，早这样为什么不一开始就告诉排骨，排骨也不会放弃两个公司的机会了。想到这里排骨有些愤怒，抬头看了看坐在面前的前辈。
前辈好像知道排骨的不快，连声道歉，并且说他也觉得很不合理，但公司的决策就是这样，作为一个前辈，他能做到的也只是告诉排骨原因，把排骨交上去的资料等还给排骨，适当的给一些建议而已。凭心而论，前辈能做到这样已经很不容易了，排骨没有理由责怪他。
回到家里，排骨拿出了一瓶本来要带回国的日本酒，自斟自饮了起来。来日本4年多了，虽然生活艰苦，但一直都觉得日本还算平等。直到这一天，才感受到了日本社会的不公。只是当时的排骨还不知道，这种不公仅仅才刚刚开始而已。
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其实这个是排骨的路线问题，不到最后签合同，所有的线都不能断，普遍撒网，重点培养嘛。
家园 一会儿S公司，一会儿就露馅成住友化学了 公平啥，找工作的留学生就是用来歧视的，中国留学生想进大公司，在日本算是最容易的了吧。。。
家园 住友化学 住友化学
家园 哪里都没有绝对公平啊，送花安慰排骨兄，顺便缅怀一下我那疯 狂面试的苦中作乐的时光
家园 花慰排骨 顺带指出个小问题 那个沙特的国家石油公司，不叫沙特国家石油公司，他有中文名，叫阿美石油公司
而且现在阿美公司的股权已经是100%沙特国有了，虽然他曾经是个纯粹的美国公司
沙特其实是个挺不错的地方，比如说，有个世界上大多数国家都可望而不可即的好处--没有税