主题：【讨论】对总经理述职报告的部分内容的简单解读 -- wqnsihs
家园 根子不在人才而是在人事制度 团队不能有效协调运转、个人没有尽其能。咱们这个文明归根到底还是没能解决用人机制的打问题，有谚云：“问题出在前三排，根子还在主席台”。选人经历了汉文明的举廉、唐文明的科举，都还没能规避文明的周期律；这百年的选人制度的随意性甚至比不得科举完善，你看这周期岂还不加快？
西方所谓免煮柿油，无非是解决了国家和地区领导的选人制度而已；企业选人却保留了专制体制的效率，但相对完善的董事会有所制约，CEO独裁还要经受市场的考验。
家园 老实说 很想知道现在这批当时完全预判错误的人，如今还身处何处？
是否依然身居高位，为国献策？或者被另一门户之人大肆攻击，以至相互攻击？
呵呵 忽然有种小民的悲哀。。明年开春打算辞职重新找工作，长期泡经版忽然发现，自己的勇气在渐渐消失。
未来，真的会如此不堪吗？
家园 多谢，花之，国内已是凌晨，回头再聊，多保重身体。。
家园 先花在读！ 衷心感谢忙总，祝忙总元旦快乐！
家园 热烈欢迎来自一线的独立评论员：忙总。 家园 花，忙总辛苦啊 历史和人民就是股东大会和监事会啊
家园 对危机应有所预见,但烈度可能未预见到 从报告看来，经营班子对金融危机是没有任何预见的，被打个措手不及。这点不太确切,我贴过一个国务院召集党外人士座谈音频,当时是08年初,当时温家宝提到了08年下半年可能出现问题
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家园 谢谢提醒，我可能没有表达清楚，我想说的是当时 大家实际上对未来危机的认识都是好像在看天边的一片乌云，在议论邻居家的房子漏雨了，遭殃了，并未意识到马上就会把自己淋得全身湿透。当时是在吹风，但说实在的，除了个别人忧心忡忡外，并没有人拿他当回事情。否则就不会有2008年11月份的180度大转弯了。请看接受采访的讲话：
以至后来到11月4号，正式出台应对危机、扩大内需的十项举措。其实这都是通过调研并精心论证研究的结果。现在看来，中国应对金融危机出手还是快的，而且各项政策措施的力度也比较大，工作抓得扎实。如果我们查一查那一段的国务院常务会议，几乎是每一周都在出台新的政策，这些政策都围绕着扩大内需、应对危机。比如家电下乡，后来发展到汽车、摩托车下乡。以后又制定了1.6升以下小排量乘用车购置税减半的政策。然后又实行了家电、摩托车、汽车以旧换新的政策。我只举一个例子，我们加大了对农民的农机补贴，由2008年的不到40个亿增加到140个亿。所以这些政策都立竿见影，有力地扩大了内需，推动了经济的发展。
家园 确如忙总所言，则中央预测经济走向能力令人担忧。 大家实际上未来危机的认识都是好像在看天边的一片乌云，在议论邻居家的房子漏雨了，遭殃了，并未意识到马上就会把自己淋得全身湿透。当时是在吹风，但说实在的，除了个别人忧心忡忡外，并没有人那他当回事情。对未来寄予过于乐观的预期恐怕会再次上演。
家园 谢谢 内行看门道！
对比起来一些首席经济学家们都在放屁……