主题：美军特种部队延长服役的奖金 -- 晨枫
家园 美军特种部队延长服役的奖金 今年行市：特种部队和海军SEAL的20年以上老兵如果延长服役，奖金15万美元。如果我没有记错的话，他们如果在战区，这笔钱是免税的。也就是说，相当于平日至少25万的收入。这是很不错的一笔收入，战斗津贴、军饷、福利这些都一样不少的。不过对于美军来说，这还是很划算的，要从头训练一个达到这样标准的新兵，那是至少上百万。不过老兵毕竟是老兵，总要退役的，这只是pay me now or pay me later。
如果不是特种部队，而是管理电站、懂得破译阿拉伯语或者波斯语密码、卫星通信专家、心理战专家、民事专家、反爆专家，价码稍低一点，10万，也不错的。
一般步兵的延长服役奖金大大缩水，经济危机后，不怕他们走人了。
相比之下，中国军队每年“强迫”那么多还不老的老兵退役（没有20年军龄吧？），真是不可思议。
关键词(Tags): #纸上谈兵，家园 强制退役也有合理的地方 在相应的级别到了规定的服役年限还上不去而退役。其实也有着新陈代谢的意思。流水不腐。
当然这是针对军官而言。对于士官和技术人员则应该向美军学习，尽量留着核心人才
家园 死了就什么都没有用了 1000万也没有用
家园 对最后一句个人可以理解 美军现在全球部署，还有两场战同时开战，而且是特种战最有效果的战场。有需求，人员不足问题严重。
中国就不同，现在需要不断的培养新的作战人员，有限的名额下只能不断培养骨干，现在培养有基础的作战人员，到战时才能经得起作战的消耗，才能很快的适应部队战时需要。再说现在技术发展非常快，20年对中国部队技术兵种来说估计可以翻几代水平了。
家园 供需关系决定的吧 美军现在是在打仗，这些老兵是随时要上战场的
20年的军龄，估计岁数不小，有家有口很常见。对一个主心骨在打仗的家庭来说，25万虽说不少，但未必能解决问题，也就是预支点卖命钱。
以前有个军队里的朋友告诉我，他的一个手下去过三次伊拉克。开始老婆还能顶得住。到准备第四次去伊拉克的时候，那人的老婆开始发飙。那个闹啊，他的部下完全没有精力和情绪准备上战场。估计那些久经战场的特种兵的太太们，心理状态不会好到哪里去。这点钱也就点安慰作用。
家园 呵呵 MD给阿兵哥发的银子还不是熊猫送的么？
严格意义上所有的美国兵都是熊猫的雇佣军，只是熊猫不能使唤他们而已。
家园 晨大的帖子写的总是这么扎实，必须花之 鲜花已经成功送出，可通过工具取消
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家园 不单单是培养新兵的问题 中美国两国的情况差距有点太大了. 美国人现在征兵困难,所以必须留老兵.
家园 因为好处要大家分 相比之下，中国军队每年“强迫”那么多还不老的老兵退役（没有20年军龄吧？），真是不可思议。每年那么多走后门托关系的，不把老的送走哪里找名额给新的？
